RCP i Portal RPT - Registre Central de Personal i Espai de treball per a tramitació de les Relacions de Llocs de treball

Tipologia: Servicis Essencials per a la gestió interna

Àrea: Procediments de personal

Descripció:

El Registre Central de Personal (RCP) permet realitzar la inscripció i anotació de tots els actes de rellevància de la vida administrativa dels empleats públics del seu àmbit d'activitat, des que ingressen al servici de l'Administració de l'Estat fins que finalitzen la seua relació amb la mateixa.

Per a l'empleat públic és un model únic de transparència de tots els actes que afecten a la seua vida administrativa, atés que pot consultar-los íntegrament, a més dels seus documents registrals, a través del Portal Funciona, la Seu Funciona i Carpeta Ciutadana. Per al gestor de RR.HH. és una ferramenta imprescindible en la gestió de personal, doncs en tot moment coneix l'estat del personal baix el seu àmbit competencial i del que es vaja a incorporar. Per als responsables de les polítiques públiques és una important font d'informació per al coneixement exacte de la situació actual i previsió de la futura, així com per a la presa de decisions.

El Portal RPT és un espai de treball que permet als gestors de RH la presentació d'expedients de modificacions de llocs de treball, en l'àmbit de les seues competències. 

Com sol·licitar el servici: L'alta de ministeri/organismoentidad en RCP es realitza d'ofici després de publicació de creació en BOE. La sol·licitud d'usuaris es pot realitzar en el formulari del joc de sotssecretaries.

L'alta en el Portal RPT es pot sol·licitar en el formulari del joc de sotssecretaria.