"Noticia dispoñible unicamente con fins históricos e de hemeroteca. A información e ligazóns mostradas correspóndense cos que estaban operativos á data da súa publicación. Non se garante que continúen activos actualmente".
11 febreiro 2020
Os sistemas e servizos do Rexistro Central de Persoal adaptáronse para a xestión do IV Convenio único de persoal laboral da Administración do Estado, incluíndo ademais outras melloras.
O
Registro Central de Personal (RCP) é o órgano no que se inscribe ao persoal ao servizo da Administración do Estado e das Universidades Públicas, e anótanse todos os actos que afecten á súa vida administrativa, mediante o envío dos correspondentes documentos rexistrais.
EditaRCP permite ás unidades da
RRHH
xeración de documentos rexistrais, e AnotaRCP o seu envío por medio electrónico ao
RCP
, en liña coa Lei 39/2015.
Evolucionouse o Sistema de información do RCP, AnotaRCP e EditaRCP para que permita a xestión de persoal laboral e os seus postos de traballo co modelo de encuadramiento baseado en especialidades e familias profesionais, definido no IV Convenio colectivo único da Administración Xeral do Estado (IV
CUAGE
).
A nova versión de AnotaRCP tamén inclúe a incorporación de novos métodos para permitir enviar todos os tipos de documentos rexistrais, a posibilidade de engadir información de contacto da unidade de ,
RRHH
xestión de pedimentos duplicados, e melloras na xestión de erros.
Para máis información consulte a sección de
Anota RCP
no
CTT
, onde atopará a información detallada dos cambios.
