A falta de participación de nenas e mulleres no mundo dixital é unha oportunidade perdida, que frea o progreso social cara a un mundo dixital máis xusto e inclusivo e frea o crecemento económico na Unión.
Europa comprometeuse cos obxectivos do Programa de Políticas do Decenio Dixital de empregar polo menos a 20 millóns de especialistas en tecnoloxías da información e a comunicación (TIC) na UE para 2030, promovendo ao mesmo tempo o acceso das mulleres a ese campo.
En vista de estos antecedentes, es importante contar con mediciones sistemáticas para hacer un seguimiento de los avances de Europa en la eliminación de la brecha digital de género. El Cuadro de Indicadores de Mujeres en el Sector Digital es una herramienta para este propósito.
O Cadro de Indicadores, que antes formaba parte do Índice da Economía e a Sociedade Dixitais, avalía o grao de inclusión das nenas e as mulleres nos empregos, as carreiras e o emprendimiento dixitais. Avalía aos Estados membros en función de tres dimensións (i) uso de Internet, ii) competencias dos usuarios de Internet e iii) competencias especializadas e emprego) sobre a base de 13 indicadores.
Esta versión actualizada de 2024 do «Cadro de indicadores das mulleres no ámbito dixital» baséase en datos de Eurostat de anos anteriores. Pode atopar as versións anteriores na páxina principal de Mulleres no ámbito dixital .
El 'Cuadro de indicadores de mujeres en el ámbito digital 2024' consta de tres documentos:
- un arquivo PDF cos resultados do cadro de indicadores de 2024 como perfís de países
- un arquivo PDF con detalles da metodoloxía utilizada
- un arquivo Excel cos datos detallados de EUROSTAT utilizados e os cálculos
Estes datos elabóranse da mellor maneira posible, pero deben lerse xunto cos indicadores DESI (revisados en 2023) e os informes sobre o estado da Década Dixital ( 2023 e 2024 ).
As follas de ruta estratéxicas nacionais da Década Dixital presentan as accións dos Estados membros para alcanzar os obxectivos da Década Dixital (sobre carreiras de TIC, conectividade, empresas e sector público), incluídos os avances na converxencia de xénero no TIC.
