A través dun concurso anual, o Premio das Nacións Unidas tenta promover o rol, profesionalismo e visibilidade do servizo público, o programa ten como obxectivo descubrir novas innovacións na gobernación; motivar aos funcionarios públicos para promover a innovación, elevar a imaxe do servizo público, mellorar a confianza no goberno, e recompilar e compartir prácticas exitosas para a súa posible réplica dentro entre os países. Isto pode traducirse nos seguintes obxectivos específicos:
- Para recompensar os servizos aos cidadáns e motivar aos funcionarios públicos de todo o mundo a manter o impulso da innovación e a mellora da prestación de servizos públicos;
- Reunir y difundir prácticas y experiencias exitosas en la administración pública con el fin de apoyar los esfuerzos de mejora en la prestación de servicio público de los países;
- A través de las historias de éxito, para contrarrestar cualquier imagen negativa de la administración pública, mejorar la imagen y el prestigio de los funcionarios públicos y revitalizar la administración pública como una noble disciplina en la que el desarrollo depende en gran medida;
- Promover, fomentar e facilitar a creación de redes entre as institucións e organizacións pertinentes á administración pública e fortalecer as redes do programa das Nacións Unidas sobre a administración pública e o desenvolvemento, e,
- Para mellorar a profesionalidade no servizo público en recompensar ás experiencias exitosas en innovación e excelencia no servizo público.
Presentación de candidaturas ata: 18 de decembro 2013
Sesión informativa do INAP sobre os Premios UNPSA 2014
Premios das Nacións Unidas ao Servizo Público (pdf)
Para mais información acerca dos Premios UNPSA, visite UNPAN: http://unpan.org/unpsa
