Anota RCP

¡¡¡ AVISO IMPORTANTE !!! CORTE DE RCP, BADARAL Y PORTAL RPT

Debido a una renovación tecnológica en el centro de proceso de datos de la SGAD, el jueves 27 de junio de 7:30 a 7:45 no estarán disponibles en producción RCP, Portal RPT, BADARAL y los servicios web de RCP (AnotaRCP, EditaRCP, etc.). El entorno de preproducción sí estará disponible.

Muchas gracias por su colaboración.

Se publica en el área de descargas una resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública que modifica los documentos registrales de inscripción, eliminando el dato de titulación académica.

La resolución ya ha entrado en vigor, pero establece un plazo de adaptación de hasta el 1 de julio de 2025.

Los documentos PDF se modificarán en EditaRCP a lo largo del cuarto trimestre de 2024.

Los campos en las peticiones para las inscripciones NRF y NRL, así como para EditaRCP, se eliminarán al final del plazo de adaptación.

Los sistemas que no usan EditaRCP pueden adaptar cuando consideren los modelos de inscripción. Los que usan EditaRCP pueden comenzar a no enviar ese dato para que aparezca sin informar en el documento.

Se ha puesto en producción una nueva versión de EditaRCP con las siguientes novedades:

Modificación en el formato del documento LD23R de cambio de situación o fin de relación de servicios.

La titulación académica pasa a ser opcional en los documentos de inscripción M1R, M2R, M3R, M3CR, M1DR, M4R y M5R.

Ha finalizado el 17 de junio a las 17 horas la renovación tecnológica en el centro de proceso de datos de la SGAD, prevista para los días 17 y 18 de junio.

Ya están disponibles en producción RCP, Portal RPT, BADARAL y los servicios web de RCP (AnotaRCP, EditaRCP, etc.). 

Rogamos disculpen las molestias.

Muchas gracias por su colaboración.

¡¡¡ AVISO IMPORTANTE !!! CORTE DE RCP, BADARAL Y PORTAL RPT

Debido a una renovación tecnológica en el centro de proceso de datos de la SGAD, los días 17 y 18 de junio no estarán disponibles en producción RCP, Portal RPT, BADARAL y los servicios web de RCP (AnotaRCP, EditaRCP, etc.). El entorno de preproducción sí estará disponible.

Se avisará cuando los sistemas y servicios estén disponibles.

Rogamos disculpen las molestias.

Muchas gracias por su colaboración.

Debido a una actuación de mantenimiento sobre el Centro de Proceso de Datos de la SGAD, el miércoles 5 de junio de 15h a 15:30h aproximadamente no estará disponible RCP, Portal RPT ni BADARAL.

Se recomienda salir de las aplicaciones antes de esa hora.

Rogamos disculpen las molestias.

Muchas gracias por su colaboración.

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP).

El certificado SSL de servidor que securiza las conexiones con el dominio "*.redsara.es" caduca el 28 de junio, y se va a sustituir en AnotaRCP, EditaRCP y resto de servicios web de RCP. Es el mismo certificado que se usa para muchos servicios suministrados por la Secretaría General de Administración Digital.

Esta sustitución será realizada en RCP en el entorno de preproducción el 13 de junio, y en producción el 19 de junio.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la parte pública del nuevo certificado SSL que quedará instalado a partir de las citadas fechas, de tal forma que puedan considerar el mismo al establecer las comunicaciones con los servicios del RCP.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.

En relación con la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública aprobada el 27 de junio de 2023, que aprobaba nuevos documentos F11R, LD12R y LD23R, se ha realizado una corrección de errores para el encabezamiento del documento LD23R.

La versión consolidada de la resolución está disponible en el área de descargas.

Se publicará una nueva versión de EditaRCP a lo largo del mes de junio. No obstante, se avisa de dicha corrección para que los sistemas de RRHH que no usan EditaRCP para confeccionar los documentos, modifiquen el documento LD23R que generan.

Encabezamiento correcto:

En uso de las facultades conferidas y previas las actuaciones reglamentarias oportunas, procede el

CAMBIO DE SITUACIÓN LABORAL

FIN DE LA RELACIÓN DE SERVICIOS (EXCEPTO JUBILACIÓN)

desde la situación distinta de servicio activo y cuyo detalle sigue:

Durante el mes de octubre de este año se cerrará el sistema de información BADARAL. Todas las funcionalidades que incluye, a excepción de la gestión del Plan de Pensiones, las ofrecen los sistemas de información SIGP y TRAMA. La gestión del Plan de Pensiones se incluirá en SIGP antes del cierre de BADARAL.

Cuando se cierre BADARAL, no se realizará ninguna migración de datos a SIGP ni a TRAMA de los datos creados directamente en BADARAL (personas, puestos y unidades, información no registral de personas, datos adicionales de personas y puestos y documentos no registrales). Tampoco se migrarán los datos del Plan de Pensiones, dado que, en la actualidad, los empleados públicos son partícipes del mismo una vez pasado un mes desde su primera incorporación a la administración.

 Por todo ello, se recomienda dejar de usar BADARAL y comenzar a usar SIGP y TRAMA, y extraer la información que se ha indicado que no se migrará, mediante los informes y descargas de BADARAL correspondientes.

 Nota para las universidades que usan BADARAL: SIGP y TRAMA son de uso exclusivo para ministerios y organismos de la Administración Central del Estado. Si tienen alguna cuestión sobre este tema escriban al formulario de BADARAL.

 BADARAL: Registro Central de Personal (redsara.es)

SIGP: Sistema Integrado de Gestión de Personal (redsara.es)

TRAMA: alta.trama@correo.gob.es .

 Se ruega difusión de este mensaje entre los organismos dependientes o vinculados.

En esta nueva version, para las inscripciones de nombramientos de personal funcionario y de contratos de personal laboral (NRF y NRL respectivamente):

• La localidad de nacimiento del efectivo es obligatoria en la petición XML. Ya era obligatoria en la lógica posterior a la recepción de la petición, se trata de una errata que se solventa ahora. Antes se rechazaban las peticiones que no la informaban cuando el empleado público no existía en RCP. En esta version se rechazará todas las peticiones que no la incluyan.
• La titulación es opcional, lo cual no quiere decir que el efectivo no tenga que justificar ante la unidad de RRHH correspondiente el nivel académico que sea necesario para el nombramiento o contrato.

Se debe comprobar que se está informando la localidad de nacimiento del efectivo. El cambio en la titulación, al pasar de ser obligatorio a opcional, es voluntario.

También se ha incluido el número de ticket en las respuestas a las consultas de estado.

Por otra parte, se abordará otra versión de AnotaRCP que incluirá los siguientes controles:

• Los campos de destino de los puestos no RPT deberán coincidir con los campos de destino de la unidad administrativa de la que dependan.
• Si el puesto no RPT se encuentra en otra localización, se deberá informar obligatoriamente los campos residencia del puesto (país, provincia y localidad).

Se recomienda implementar en las llamadas a AnotaRCP el envío de destino y residencia (esto último sólo si aplica). 

Esta información está incluida en las nuevas versiones de los documentos de integración de NRF, NRL y TPO, en el área de descargas.

Se publicará una noticia cuando esté disponible en producción la versión futura que incluirá controles sobre destino y residencia de los puestos.

Muchas gracias por su colaboración.

Se ha liberado una nueva versión de AnotaRCP en preproducción. En producción estará disponible durante la segunda semana de mayo.

En esta nueva version, para las inscripciones de nombramientos de personal funcionario y de contratos de personal laboral (NRF y NRL respectivamente):

• La localidad de nacimiento del efectivo es obligatoria en la petición XML. Ya era obligatoria en la lógica posterior a la recepción de la petición, se trata de una errata que se solventa ahora. Antes se rechazaban las peticiones que no la informaban cuando el empleado público no existía en RCP. En esta version se rechazará todas las peticiones que no la incluyan.
• La titulación es opcional, lo cual no quiere decir que el efectivo no tenga que justificar ante la unidad de RRHH correspondiente el nivel académico que sea necesario para el nombramiento o contrato.

Se debe comprobar que se está informando la localidad de nacimiento del efectivo. El cambio en la titulación, al pasar de ser obligatorio a opcional, es voluntario.

También se ha incluido el número de ticket en las respuestas a las consultas de estado.

Por otra parte, se abordará otra versión de AnotaRCP que incluirá los siguientes controles:

• Los campos de destino de los puestos no RPT deberán coincidir con los campos de destino de la unidad administrativa de la que dependan.
• Si el puesto no RPT se encuentra en otra localización, se deberá informar obligatoriamente los campos residencia del puesto (país, provincia y localidad).

Se recomienda implementar en las llamadas a AnotaRCP el envío de destino y residencia (esto último sólo si aplica). 

Esta información está incluida en las nuevas versiones de los documentos de integración de NRF, NRL y TPO, en el área de descargas.

Se publicará una noticia cuando esté disponible en producción esta versión, y también para la versión futura que incluirá controles sobre destino y residencia de los puestos.

Muchas gracias por su colaboración.

Una vez finalizadas las operaciones de mantenimiento en el entorno de preproducción del Registro Central de Personal (RCP), este entorno ya está disponible, con lo que se pueden reanudar las pruebas con los servicios web de RCP.

Si observan algún problema con el entorno por favor abran una incidencia en  Registro Central de Personal (redsara.es) .

Rogamos disculpen las molestias.

Muchas gracias por su colaboración.

Se ha publicado una nueva versión de las reglas de gestión de documentos registrales. Se puede consultar en el Portal Funciona      Funciona - RCP - Tablas de Gestión y referencias normativas    .

También se ha publicado en el área de descargas de AnotaRCP -> Documentación general (al final de ese apartado).

Se ha publicado una nueva versión de las reglas de gestión de documentos registrales. Se puede consultar en el Portal Funciona     Funciona - RCP - Tablas de Gestión y referencias normativas   .

También se ha publicado en el área de descargas de AnotaRCP -> Documentación general (al final de ese apartado).

A partir del día que se determine del mes de mayo, se liberará una nueva versión de AnotaRCP en la que, para las inscripciones NRF y NRL:

• La localidad de nacimiento del efectivo será obligatoria en la petición XML. Ya era obligatoria en la lógica posterior a la recepción de la petición, se trata de una errata que se solventa ahora. Antes se rechazaban las peticiones que no la informaban cuando el empleado público no existía en RCP. A partir de la próxima versión de mayo se rechazarán todas las peticiones que no la incluyan.
• La titulación será opcional, lo cual no quiere decir que el efectivo no tenga que justificar ante la unidad de RRHH correspondiente el nivel académico que sea necesario para el nombramiento o contrato.

Se debe comprobar que se está informando la localidad de nacimiento del efectivo. El cambio en la titulación, al pasar de ser obligatorio a opcional, es voluntario.

Por otra parte, con posterioridad a la versión de mayo se abordará otra versión de AnotaRCP que incluirá los siguientes controles:

• Los campos de destino de los puestos no RPT deberán coincidir con los campos de destino de la unidad administrativa de la que dependan.
• Si el puesto no RPT se encuentra en otra localización, se deberá informar obligatoriamente los campos residencia del puesto (país, provincia y localidad).

Se recomienda implementar en las llamadas a AnotaRCP el envío de destino y residencia (esto último sólo si aplica). 

Esta información está incluida en las nuevas versiones de los documentos de integración de NRF, NRL y TPO, en el área de descargas.

Se publicará una noticia cuando estén disponibles en preproducción y en producción ambas versiones.

Muchas gracias por su colaboración.

Debido a operaciones de mantenimiento en el entorno de preproducción del Registro Central de Personal (RCP), es necesario que se suspendan, por parte de los integradores, las pruebas con los servicios web de RCP desde el martes 9 de abril a las 16 horas.

Todas las pruebas que se realicen a partir de ese momento se descartarán, debido a un cambio de base de datos de preproducción.

Se avisará en los próximos días cuando el entorno de preproducción esté conectado con la nueva base de datos, para que se puedan reanudar las pruebas de integración.

Se ruega disculpen las molestias que esta situación pueda ocasionar.

Muchas gracias por su colaboración.

Se ha publicado una nueva versión de las reglas de gestión de documentos registrales. Se puede consultar en el Portal Funciona    Funciona - RCP - Tablas de Gestión y referencias normativas  .

También se ha publicado en el área de descargas de AnotaRCP -> Documentación general (al final de ese apartado).

Está disponible en producción una nueva versión de AnotaRCP que cumple con las especificaciones de las resoluciones de la Secretaría de Estado de Función Pública aprobadas el 27 de junio de 2023:

- Nuevos modelos registrales para el personal de las universidades públicas:

• o Anotación de premios, condecoración o mención (PMC) para personal docente funcionario y laboral de las universidades (modelos F11R y LD12R).
• o Cambio de situación administrativa (CSA) o fin de relación de servicios (FRS) para personal laboral docente de las universidades (modelo LD23R).

Las especificaciones de PMC, CSA y FRS se han actualizado en el área de descargas, sección documentos de integración.

Se ha puesto en preproducción una nueva versión de AnotaRCP que cumple con las especificaciones de las resoluciones de la Secretaría de Estado de Función Pública aprobadas el 27 de junio de 2023:

- Nuevos modelos registrales para el personal de las universidades públicas:

• o Anotación de premios, condecoración o mención (PMC) para personal docente funcionario y laboral de las universidades (modelos F11R y LD12R).
• o Cambio de situación administrativa (CSA) o fin de relación de servicios (FRS) para personal laboral docente de las universidades (modelo LD23R).

Las especificaciones de PMC, CSA y FRS se han actualizado en el área de descargas, sección documentos de integración.

Se avisará cuando se suba a producción en el mes de febrero.

Se ha publicado una nueva versión de las reglas de gestión de documentos registrales. Se puede consultar en el Portal Funciona   Funciona - RCP - Tablas de Gestión y referencias normativas .

También se ha publicado en el área de descargas de AnotaRCP -> Documentación general (al final de ese apartado).

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP).

El certificado SSL de servidor que securiza las conexiones con el dominio "*.redsara.es" caduca el 5 de agosto, y se va a sustituir en AnotaRCP, EditaRCP y resto de servicios web de RCP. Es el mismo certificado que se usa para muchos servicios suministrados por la Secretaría General de Administración Digital.

Esta sustitución será realizada en RCP en el entorno de preproducción el 18 de julio, y en producción el 26 de julio.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la parte pública del nuevo certificado SSL que quedará instalado a partir de las citadas fechas, de tal forma que puedan considerar el mismo al establecer las comunicaciones con los servicios del RCP.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.

Se ha publicado una nueva versión de las reglas de gestión de documentos registrales. Se pueden consultar las versiones anteriores, donde se resaltan los cambios, en el Portal Funciona  Funciona - RCP - Tablas de Gestión y referencias normativas .

Existen versiones intermedias entre la última publicada en este portal y las publicadas en Funciona.

Se ha publicado en el área de Descargas, sección Documentos de integración, nuevas versiones de los documentos para enviar vía AnotaRCP contratos de personal laboral (NRL) y tomas de posesión de puesto de trabajo (TPO), con las siguientes consideraciones:

Está previsto que los cambios sean obligatorios en una fecha a determinar dentro del último trimestre del 2023.

En ese momento, todas las unidades que contengan puestos, deberán tener informados los datos de destino geográfico.

A partir de esa fecha, los campos de destino de los puestos deberán coincidir con los campos de destino de la unidad administrativa de la que dependa el puesto.

Si el puesto se encuentra en otra localización, se deberá informar los campos Residencia del puesto.

En los casos en los que los puestos pertenezcan a unidades con destino, estos cambios pueden empezar a implementarse en las aplicaciones de RRHH, para asegurar que estén implementados los cambios correctamente.

En caso contrario, si tienen unidades sin especificar el destino en el RCP, se debe comunicar el destino a través del formulario https://centrodeservicios.redsara.es/ayuda/consulta/RCP

Se ha puesto en producción una nueva versión de EditaRCP que cumple con las especificaciones de las resoluciones de la Secretaría de Estado de Función Pública aprobadas el 27 de junio de 2023:

- Nuevos modelos registrales para el personal de las universidades públicas:

• o Anotación de premios, condecoración o mención para personal docente funcionario y laboral de las universidades (modelos F11R y LD12R).
• o Cambio de situación administrativa o fin de relación de servicios para personal laboral docente de las universidades (modelo LD23R).

- Modificación de determinados documentos registrales:

• o Resolución de licencia / Permiso / Incapacidad temporal (modelos F17R, L14R y LD14R) y Resolución de reducción de jornada (modelos F25R y L17R): se elimina la casilla de anulación, ya que se considera más adecuado, para esa finalidad de anulación del documento, la cumplimentación y remisión para anotación del modelo registral DESER - resolución por la que se deja sin efecto un acto administrativo y solicitud de actuación en el registro central de personal.
• o Reconocimiento o convalidación de trienios (modelos F8R, L5R y LD10R) se modifica la etiqueta "Fecha de vencimiento", dentro del apartado 3, pasando a denominarse "Fecha de reconocimiento", por considerarse esta denominación más adecuada al tipo de anotación y documento.
• o Se añade a determinados documentos (modelos M1DR, M3R, M3CR, M4R, M5R, F21R y L21R) un apartado independiente para recoger observaciones o, en su caso, ampliar el ya existente.

 Ambas resoluciones surten efectos a partir del día siguiente al de su aprobación, pero se permitirá el uso de los modelos antiguos hasta el 1 de octubre de 2023, con objeto de posibilitar la adaptación de las distintas aplicaciones informáticas de gestión de personal.

Las resoluciones están publicadas en el área de descargas, sección Documentación General, Anotaciones y documentos registrales.

Se ha puesto en producción una nueva versión de AnotaRCP que incluye nuevos controles sobre las peticiones de licencias y reducción de jornada, relacionados con los metadatos de cabecera.

A continuación se detallan los nuevos controles:

Se añaden varios controles para asegurar que el registro de anotaciones de Reducción de Jornada se realiza correctamente en función de los flags de cabecera que estén indicados.

 Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de concesión/inicio:

• Se comprueba que no se solapa con ninguna otra modificación de jornada.
• Sólo se dará de alta una RJO si viene marcado el flagConcesión.  Esto es, si viene la fecha de inicio, el flagConcesion deberá estar marcado y viceversa.  En caso contrario, se mostrará un mensaje de error indicando que “Un inicio de una licencia requiere que se marque la casilla de “Concesión/Inicio”.         

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de finalización:

• Si solo viene informada la fecha de fin y marcado el flagFinalizacion y no hay abierta una RJO que coincida con la fecha inicio se considerará Error.  “No existe reducción de jornada para finalizar”.
• Sólo cuando esté marcado el flagFinalización, se guardará la fecha fin. Esto es, si viene la fecha de fin, el flagFinalizacion deberá estar marcado y viceversa.

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de anulación:

• Si viene marcado el FlagAnulación se impide anotar y se muestra un aviso que indique: “La anulación de una licencia debe tramitarse de manera manual en el RCP”.

 Se añaden varios controles para asegurar que el registro de anotaciones de licencias se realiza correctamente en función de los flags de cabecera que estén indicados.

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de concesión/inicio:

La aplicación no permitirá anotar dos documentos con la misma fecha de inicio de la Licencia/Permiso/Incapacidad Temporal. 

Si existiese otra Licencia abierta, tampoco permitirá la anotación de una nueva.

Sólo se dará de alta una licencia si viene marcado el flagConcesión.  Esto es, si viene la fecha de inicio, el flagConcesion deberá estar marcado y viceversa.  En caso contrario, se mostrará un mensaje de error indicando que “Un inicio de una licencia requiere que se marque la casilla de “Concesión/Inicio”.

Sólo se dará de alta una incidencia de una licencia si viene marcado el flagConcesión.  En caso contrario, se mostrará un mensaje de error indicando que “Un inicio de una incidencia requiere que se marque la casilla de “Concesión/Inicio”.

Si se trata de una incidencia a una licencia, no se modificarán ninguno de los datos asociados a la propia licencia, sólo se modificarán los datos relativos a la incidencia.  Esto es, los siguientes campos no se modificaran: FECHAEFEC  (fechaResolución) y FECHAFIN.

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de finalización: 

No permitirá la anotación de finalización de la licencia, si la fecha de finalización es anterior a la última incidencia de la licencia; en este caso, sería necesaria la anulación de la incidencia ya anotada. 

Si solo viene la fecha de fin y marcado el flagFinalizacion y no hay abierta una licencia que coincida con la fecha inicio se considerará Error.

Sólo cuando esté marcado el flagFinalización, se guardará la fecha fin de la licencia (FECHAFIN). Esto es, si viene la fecha de fin, el flagFinalizacion deberá estar marcado y viceversa

Si NO está marcado el flagFinalización, no se guardará en BD la fecha fin (FECHAFIN).  Se mostrará un mensaje de aviso indicando que “La fecha fin de la licencia no se contemplará porque no está marcada la casilla de “Finalización"

Si se trata de una incidencia a una licencia y está marcado el flagFinalización se guardará la fecha hasta de la incidencia.  Si NO está marcado el flagFinalización, no se guardará  la fecha hasta (FECHAHASTA). Se mostrará un mensaje de aviso indicando que “La fecha fin de la incidencia no se contemplará porque no está marcada la casilla de “Finalización"

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de anulación: 

Si viene marcado el FlagAnulación se impide anotar y se muestra un aviso que indique: “La anulación de una licencia debe tramitarse de manera manual en el RCP”.  

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP no viene marcado ningún flag se debe de mostrar el error “No se ha informado ninguna casilla para realizar la anotación”

Validaciones sobre incidencias

Todas las incidencias excepto la recaída, es decir M,C,E,A,B,P,I, deben tener solo la fecha desde y el flagConcesión marcado. Si viniera el flagFinalizacion o la fecha hasta se producirá un error. Esa fecha desde se comprueba como ya se hacía. Ejemplos: fecha de cuarto mes sea posterior a la de inicio de incidencia y menor a la fecha de baja de más de 18 meses, etc.

En el caso de incidencia recaída, R, el tratamiento igual que en el caso de fechas de inicio y fin de licencia:

 Si viene la fecha desde, el flagConcesion deberá estar marcado y viceversa.

 Si viene la fecha hasta, el flagFinalizacion deberá estar marcado y viceversa.

 Si solo viene la fecha hasta – flagFinalizacion y no hay abierta una licencia que coincida con la fecha inicio se considerará Error.

 Si faltara hay incongruencia entre fechas y flags marcados error con el mensaje correspondiente: “falta la fecha X” o “falta el flag Y”.

 Muchas gracias por su colaboración.

Se ha puesto en preproducción una nueva versión de AnotaRCP que incluye nuevos controles sobre las peticiones de licencias y reducción de jornada, relacionados con los metadatos de cabecera.

Se recomienda encarecidamente que se realicen pruebas de dichas anotaciones contra el entorno de preproducción de AnotaRCP, para comprobar que los controles incluidos no impedirán la tramitación de peticiones en producción.

La subida a producción está prevista para el 7 de marzo. A continuación se detallan los nuevos controles:

Se añaden varios controles para asegurar que el registro de anotaciones de Reducción de Jornada se realiza correctamente en función de los flags de cabecera que estén indicados.

 Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de concesión/inicio:

• Se comprueba que no se solapa con ninguna otra modificación de jornada.
• Sólo se dará de alta una RJO si viene marcado el flagConcesión.  Esto es, si viene la fecha de inicio, el flagConcesion deberá estar marcado y viceversa.  En caso contrario, se mostrará un mensaje de error indicando que “Un inicio de una licencia requiere que se marque la casilla de “Concesión/Inicio”.         

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de finalización:

• Si solo viene informada la fecha de fin y marcado el flagFinalizacion y no hay abierta una RJO que coincida con la fecha inicio se considerará Error.  “No existe reducción de jornada para finalizar”.
• Sólo cuando esté marcado el flagFinalización, se guardará la fecha fin. Esto es, si viene la fecha de fin, el flagFinalizacion deberá estar marcado y viceversa.

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de anulación:

• Si viene marcado el FlagAnulación se impide anotar y se muestra un aviso que indique: “La anulación de una licencia debe tramitarse de manera manual en el RCP”.

 Se añaden varios controles para asegurar que el registro de anotaciones de licencias se realiza correctamente en función de los flags de cabecera que estén indicados.

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de concesión/inicio:

La aplicación no permitirá anotar dos documentos con la misma fecha de inicio de la Licencia/Permiso/Incapacidad Temporal. 

Si existiese otra Licencia abierta, tampoco permitirá la anotación de una nueva.

Sólo se dará de alta una licencia si viene marcado el flagConcesión.  Esto es, si viene la fecha de inicio, el flagConcesion deberá estar marcado y viceversa.  En caso contrario, se mostrará un mensaje de error indicando que “Un inicio de una licencia requiere que se marque la casilla de “Concesión/Inicio”.

Sólo se dará de alta una incidencia de una licencia si viene marcado el flagConcesión.  En caso contrario, se mostrará un mensaje de error indicando que “Un inicio de una incidencia requiere que se marque la casilla de “Concesión/Inicio”.

Si se trata de una incidencia a una licencia, no se modificarán ninguno de los datos asociados a la propia licencia, sólo se modificarán los datos relativos a la incidencia.  Esto es, los siguientes campos no se modificaran: FECHAEFEC  (fechaResolución) y FECHAFIN.

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de finalización: 

No permitirá la anotación de finalización de la licencia, si la fecha de finalización es anterior a la última incidencia de la licencia; en este caso, sería necesaria la anulación de la incidencia ya anotada. 

Si solo viene la fecha de fin y marcado el flagFinalizacion y no hay abierta una licencia que coincida con la fecha inicio se considerará Error.

Sólo cuando esté marcado el flagFinalización, se guardará la fecha fin de la licencia (FECHAFIN). Esto es, si viene la fecha de fin, el flagFinalizacion deberá estar marcado y viceversa

Si NO está marcado el flagFinalización, no se guardará en BD la fecha fin (FECHAFIN).  Se mostrará un mensaje de aviso indicando que “La fecha fin de la licencia no se contemplará porque no está marcada la casilla de “Finalización"

Si se trata de una incidencia a una licencia y está marcado el flagFinalización se guardará la fecha hasta de la incidencia.  Si NO está marcado el flagFinalización, no se guardará  la fecha hasta (FECHAHASTA). Se mostrará un mensaje de aviso indicando que “La fecha fin de la incidencia no se contemplará porque no está marcada la casilla de “Finalización"

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP viene marcado el flag de anulación: 

Si viene marcado el FlagAnulación se impide anotar y se muestra un aviso que indique: “La anulación de una licencia debe tramitarse de manera manual en el RCP”.  

Si en los metadatos de la anotación recibida por Anot@RCP no viene marcado ningún flag se debe de mostrar el error “No se ha informado ninguna casilla para realizar la anotación”

Validaciones sobre incidencias

Todas las incidencias excepto la recaída, es decir M,C,E,A,B,P,I, deben tener solo la fecha desde y el flagConcesión marcado. Si viniera el flagFinalizacion o la fecha hasta se producirá un error. Esa fecha desde se comprueba como ya se hacía. Ejemplos: fecha de cuarto mes sea posterior a la de inicio de incidencia y menor a la fecha de baja de más de 18 meses, etc.

En el caso de incidencia recaída, R, el tratamiento igual que en el caso de fechas de inicio y fin de licencia:

 Si viene la fecha desde, el flagConcesion deberá estar marcado y viceversa.

 Si viene la fecha hasta, el flagFinalizacion deberá estar marcado y viceversa.

 Si solo viene la fecha hasta – flagFinalizacion y no hay abierta una licencia que coincida con la fecha inicio se considerará Error.

 Si faltara hay incongruencia entre fechas y flags marcados error con el mensaje correspondiente: “falta la fecha X” o “falta el flag Y”.

 Muchas gracias por su colaboración.

Se ha subido a producción una nueva versión del servicio web de tablas de códigos que corrige una errata en el nombre de las siguientes tablas, que anteriormente tenían una doble 'T' en el nombre y ahora tienen sólo una:

1. TADMPUB - Adscripciones a Administración Pública de Puestos Funcionarios
2. TAGRCUE - Agrupaciones de Cuerpos
3. TCLCOES - Clases de Complemento Específico
4. TCMPDES - Importes de Complemento de Destino
5. TCMPESP - Importes de Complemento Específico
6. TFORMA - Tipos de Formación de Puestos Funcionarios
7. TOBSPTO - Tipos de Observaciones de Puestos Funcionario
8. TPROVI - Formas de Provisión de Puestos Funcionarios
9. TRETBAS - Retribuciones Básicas

10. TTIPPTO - Tipos de Puesto Funcionario

11. TFORLAB - Formación específica personal laboral

12. TOBSLAB - Observaciones puestos personal laboral

13. TCMPGRUPRO - Retribuciones Básicas según Grupo Profesional

14. TCLCOMP - Complementos del Puesto

15. TCMPCOMP - Importes de Complementos Racionalizados

 El manual de integración no cambia porque en ese documento las tablas tenían el nombre correcto.

Se ha desarrollado una nueva versión del servicio web que permite la consulta de tablas de códigos del Registro Central de Personal, incluyendo más tablas relevantes para la gestión de recursos humanos.

En la sección de Descargas -> Manuales de integración se puede consultar la nueva versión del manual de integración.

La utilización de este servicio permite reflejar en los documentos registrales que se envían al RCP los códigos y descripciones de las tablas tal y como figuran en el RCP, aumentando de esta forma la calidad de los documentos e información que se envía.

Entre otros conceptos, además permite disponer de las tablas retributivas actualizadas cuando se producen cambios en las mismas. Recomendamos encarecidamente la utilización de este servicio, junto con el servicio de unidades.

El 28 de marzo se liberó una nueva versión de AnotaRCP que incluye mejoras tecnológicas y cambios en las anotaciones detallados en el documento, disponible en el área de descargas, 'Cambios versión 2022-Marzo nuevos WS', y en los anexos del manual de integración. Se avisó entonces que el plazo de adaptación a la nueva versión es hasta el 31 de octubre de 2022.

La nueva versión de AnotaRCP está disponible en un nuevo endpoint especificado en el manual de integración publicado en el área de descargas.

Se recuerda de nuevo que los servicios web de AnotaRCP accesibles en el endpoint actual estarán disponibles hasta el 31 de octubre de 2022. Desde el 1 de noviembre sólo estará disponible la nueva versión, que por otra parte está plenamente operativa desde el 28 de marzo.

Por todo ello, es necesario que se adapten las aplicaciones de RRHH que invocan a los servicios web de AnotaRCP antes del 31 de octubre.

Por favor, cuando envíen pruebas dirigidas a la nueva versión de AnotaRCP (al nuevo endpoint) comuniquen ese tema a través del formulario   https://ssweb.seap.minhap.es/ayuda/consulta/RCP  . Cuando superen las pruebas y cambien en producción las llamadas dirigiéndolas al nuevo endpoint indíquenlo también a través de ese formulario.

Muchas gracias por su colaboración. Rogamos den máxima prioridad a esta cuestión.

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP).

El certificado SSL de servidor que securiza las conexiones con el dominio "*.redsara.es" caduca el 23 de septiembre, y se va a sustituir en AnotaRCP, EditaRCP y resto de servicios web de RCP. Es el mismo certificado que se usa para muchos servicios suministrados por la Secretaría General de Administración Digital.

Esta sustitución será realizada en RCP en el entorno de preproducción el 9 de septiembre, y en producción el 19 de septiembre.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la parte pública del nuevo certificado SSL que quedará instalado a partir de las citadas fechas, de tal forma que puedan considerar el mismo al establecer las comunicaciones con los servicios del RCP.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.

Se ha mejorado las inscripciones de nombramiento de personal funcionario (NRF) y de contratos de personal laboral (NRL), así como la anotación de nuevo documento identificativo (DID), para aceptar el tipo de documento NIF, única y exclusivamente en los casos en que el empleado público no dispone de DNI. En esos casos se trata de personas con nacionalidad española residentes en el extranjero, cuyo NIF comienza con la letra ‘L’. Siempre que la persona tenga DNI, debe informarse el tipo de documento DNI.

Se puede consultar la documentación de las anotaciones NRF, NRL y DID en el área de descargas. 

Muchas gracias por su colaboración.

El 28 de marzo se liberó una nueva versión de AnotaRCP que incluye mejoras tecnológicas y cambios en las anotaciones detallados en el documento, disponible en el área de descargas, 'Cambios versión 2022-Marzo nuevos WS', y en los anexos del manual de integración.

Se avisó entonces que el plazo de adaptación a la nueva versión es hasta el 31 de octubre de 2022. La nueva versión de AnotaRCP está disponible en un nuevo endpoint especificado en el manual de integración publicado en el área de descargas. Incluye nuevos metadatos y cambios en la definición de metadatos.

Por todo ello, es necesario que se adapten las aplicaciones de RRHH que invocan a los servicios web de AnotaRCP antes del 31 de octubre. 

Lo más prioritario es enviar al nuevo endpoint de preproducción las pruebas que se indican en el documento ‘Pruebas nuevos WS.xlsx’ para los tipos de anotación autorizados en producción para su centro, con objeto de tenerlos subidos en su cliente para antes del 31 de octubre.

En segundo lugar, realizar las pruebas indicadas en el resto de documentos que todavía no están autorizados en producción.

Por favor, cuando envíen pruebas dirigidas al nuevo endpoint comuniquen ese tema en el ticket que abren a través del formulario  https://ssweb.seap.minhap.es/ayuda/consulta/RCP . Cuando superen las pruebas y cambien en producción las llamadas dirigiéndolas al nuevo endpoint indíquenlo también a través de ese formulario.

Muchas gracias por su colaboración. Para cualquier consulta en relación con AnotaRCP diríjanse al formulario que se indica en el párrafo anterior.

Los cambios en la nueva versión tienen como objetivo mejorar la gestión de las peticiones que se reciben en el RCP, y dar un mejor servicio a las unidades de recursos humanos.

Se ha puesto en producción una nueva versión de EditaRCP que incluye las siguientes mejoras:

Se justifica en todos los documentos registrales el texto de los siguientes bloques, dependiendo del tipo de documento:

• OBSERVACIONES / OTROS DATOS
• RECURSOS QUE PROCEDEN CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN
• RECURSOS QUE PROCEDEN CONTRA EL PRESENTE ACTO
• ACCIONES QUE PROCEDEN CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN
• ACCIONES QUE PROCEDEN CONTRA EL PRESENTE ACTO

Se incluye el documento F19R - RESOLUCION DE CONCESIÓN DE PRÓRROGA PARA FUNCIONARIOS INTERINOS, que sólo debe generar el MInisterio de Educación.

El 28 de marzo se liberó una nueva versión de AnotaRCP que incluye mejoras tecnológicas y cambios en las anotaciones detallados en el documento, disponible en el área de descargas, 'Cambios versión 2022-Marzo nuevos WS', y en los anexos del manual de integración. Se avisó entonces que el plazo de adaptación a la nueva versión es hasta el 31 de octubre de 2022.

La nueva versión de AnotaRCP está disponible en un nuevo endpoint especificado en el manual de integración publicado en el área de descargas.

Se recuerda que los servicios web de AnotaRCP accesibles en el endpoint actual estarán disponibles hasta el 31 de octubre de 2022. Desde el 1 de noviembre sólo estará disponible la nueva versión, que por otra parte está plenamente operativa desde el 28 de marzo.

Por todo ello, es necesario que se adapten las aplicaciones de RRHH que invocan a los servicios web de AnotaRCP antes del 31 de octubre.

Por favor, cuando envíen pruebas dirigidas a la nueva versión de AnotaRCP (al nuevo endpoint) comuniquen ese tema a través del formulario  https://ssweb.seap.minhap.es/ayuda/consulta/RCP . Cuando superen las pruebas y cambien en producción las llamadas dirigiéndolas al nuevo endpoint indíquenlo también a través de ese formulario.

Muchas gracias por su colaboración. Para cualquier consulta en relación con AnotaRCP diríjanse al formulario que se indica en el párrafo anterior.

Ya se puede acceder a RCP y BADARAL con cualquier navegador.

Al autenticarse en las aplicaciones se descarga un fichero con extensión "jnlp" que es necesario ejecutar. Una vez abierta la aplicación se puede cerrar la página de AutenticA en el navegador.

Formulario de incidencias y consultas: https://ssweb.seap.minhap.es/ayuda/consulta/RCP .

Ya está disponible el entorno de preproducción con datos actualizados a 12 de abril 2022, posteriormente anonimizados.

Las peticiones de prueba que se enviaron antes de esta semana no estarán disponibles. Se puede continuar enviando peticiones.

Debido a una actualización tecnológica y a un cambio de base de datos en el entorno de preproducción, no se debe enviar nuevas peticiones de anotación al entorno de preproducción hasta nuevo aviso.

Las peticiones de anotación que se envíen no se procesarán, debido a que se grabarán en la base de datos que será sustituida.

La nueva base de datos de preproducción tendrá datos más recientes que la actual.

Muchas gracias por su colaboración.

Se ha liberado una nueva versión del servicio de consulta de documentos que incluye mejoras tecnológicas.

La nueva versión está disponible en un nuevo endpoint especificado en el manual de integración publicado en el área de descargas.

El servicio web accesible en el endpoint actual estará disponible hasta el 31 de octubre de 2022.

Como consecuencia de la aprobación y entrada en vigor del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, se han creado y eliminado distintos tipos de relación de servicio. Asimismo, se ha rehabilitado la relación de servicio "H-Personal laboral temporal".

Ver en área de descargas, Documentos generales, Reglas de gestión de documentos registrales.

Se ha liberado una nueva versión de AnotaRCP que incluye mejoras tecnológicas y cambios en las anotaciones detallados en el documento, disponible en el área de descargas, 'Cambios versión 2022-Marzo nuevos WS', y en los anexos del manual de integración.

La nueva versión de AnotaRCP está disponible en un nuevo endpoint especificado en el manual de integración publicado en el área de descargas.

Los servicios web de AnotaRCP accesibles en el endpoint actual estarán disponibles hasta el 31 de octubre de 2022.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Zaragoza es la universidad que, en el periodo de un mes, ha sido autorizada a presentar más tipos de documentos vía AnotaRCP.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Barcelona ha sido autorizada a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente nombramientos y tomas de posesión.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, desde septiembre de 2021 a enero de 2022 se ha autorizado la presentación de más tipos de anotaciones a las aplicaciones de RRHH de:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria.
• Ministerio de Educación.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad de A Coruña.
• Universidad de Alicante.
• Universidad de Almería.
• Universidad de Barcelona.
• Universidad de Cádiz.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Córdoba.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad de Lleida.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad del País Vasco.
• Universidad de Santiago de Compostela.
• Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
• Universidad de Valladolid.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Se ha puesto en producción una nueva versión de EditaRCP que incluye el siguiente cambio:

La modalidad de relación de servicios pasa a ser opcional en los documentos M2R y M1D1R. Estaba definida como obligatoria erróneamente, y sólo debe serlo para funcionarios interinos.

Se publica el interfaz con los cambios en el área de descargas.

No se trata de un cambio funcional, siempre ha sido un dato opcional.

Se ha puesto en producción una nueva versión de EditaRCP que incluye el siguiente cambio:

La fecha de fecha fin de prórroga pasa a ser opcional en los documentos L13R y LD3R:

L13R      bloque <pet:Prorroga> campo <pet:FechaFinProrroga>

LD3R      bloque  <pet:Prorroga> campo <pet:FechaFinProrroga>

Se actualiza el XSD 'ModelosDocumento.xsd', que está disponible en el área de descargas junto con el resto de XSD y el WSDL, que no cambian.

No se trata de un cambio funcional, siempre ha sido un dato opcional, se trataba de una errata en EditaRCP, que ha sido solucionada, y que al ser obligatoria antes, obligaba a informar el dato siempre.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Córdoba ha sido autorizada a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente anotaciones de reconocimiento de grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP)

El certificado *.redsara.es utilizado en los servicios web de RCP caduca en octubre, y se va a sustituir en AnotaRCP, EditaRCP y resto de servicios web de RCP.

Esta sustitución será realizada en RCP en el entorno de producción el jueves 7 de octubre, y en preproducción el 14 de octubre.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la parte pública del certificado, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.

Los ministerios y universidades públicas envían al Registro Central de Personal más del 95% de los documentos de personal en formato electrónico mediante el servicio AnotaRCP.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal (RCP) por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el Registro Central de Personal.

Puede consultar las universidades ya integradas en https://administracionelectronica.gob.es/ctt/anota/mas#.YJp6SbUzaUk

Una vez superadas las pruebas, la Universidad Pública de Navarra ha sido autorizada a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente anotaciones de trienios y permisos, y documentos DESER y F30R.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, en el mes de agosto se ha autorizado la presentación de más tipos de anotaciones a las aplicaciones de RRHH de:

• Universidad de Alcalá de Henares.
• Universidad Pública de Navarra.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Una vez superadas las pruebas, desde el 15 de julio, se ha autorizado la presentación de más tipos de anotaciones a las aplicaciones de RRHH de:

• Ministerio de Defensa.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de A Coruña.
• Universidad de Girona.
• Universidad de Salamanca.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Una vez superadas las pruebas, desde el 15 de mayo, se ha autorizado la presentación de más tipos de anotaciones a las aplicaciones de RRHH de:

• AEAT.
• CSIC.
• Ministerio de Defensa.
• Universidad de Alcalá de Henares.
• Universidad de Almería.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad de Islas Baleares.
• Universidad Jaume I.
• Universidad de Oviedo.
• Universidad de Lleida.
• Universidad del País Vasco.
• Universidad Politécnica de Cataluña.
• Universidad Politécnica de Cartagena.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Valladolid.
• Universidad de Santiago de Compostela.
• Universidad de Zaragoza.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Se ha puesto en producción una nueva versión de EditaRCP que incluye el siguiente cambio:

La fecha de efectos pasa a ser opcional en los documentos M1R y M1DR:

                 M1R bloque <pet:DatosRelacionServicios>  campo <pet:FechaEfectos>

                 M1DR bloque <pet:DatosRelacionServiciosDocente> campo <pet:FechaEfectos>

 Sólo debe informarse si es diferente a la fecha de nombramiento.

No se trata de un cambio funcional, siempre ha sido un dato opcional que refleja que los efectos administrativos son diferentes a la fecha de nombramiento. Se trataba de una errata en EditaRCP, que ha sido solucionada, y que al ser obligatoria antes, obligaba a informar el dato siempre.

Se publica en el área de descargas el manual de integración del servicio web de unidades orgánicas gestionadas por el Registro Central de Personal.

El martes 15 de junio los servicios y sistemas de información del RCP (AnotaRCP, EditaRCP, ConsultaRCP, ConceptosRCP, entre otros), no estarán operativos en PRODUCCIÓN debido a una actuación de mantenimiento.

Rogamos disculpen las molestias.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de más tipos de anotaciones a las aplicaciones de RRHH de:

Ministerio de Defensa.

Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

Universidad de las Islas Baleares.

Universidad de Lleida.

Universidad de Valladolid.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Organismos integrados con Anota RCP en producción (parte de los documentos):

Administración General del Estado:

• Todos los ministerios y organismos en el ámbito de RCP vía Sistena Integrado de Gestión de Personal.
• Los siguientes organismos a través de su sistema de RRHH propio:
• Agencia Estatal de Administración Tributaria.
• Ministerio de Defensa.
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

Universidades públicas:

• Universidad Autónoma de Barcelona
• Universidad Autónoma de Madrid
• Universidad Carlos III de Madrid
• Universidad Complutense de Madrid
• Universidad de A Coruña
• Universidad de Alcalá
• Universidad de Alicante
• Universidad de Almería
• Universidad de Burgos
• Universidad de Cádiz
• Universidad de Cantabria
• Universidad de Castilla La Mancha
• Universidad de Extremadura
• Universidad de Girona
• Universidad de Granada
• Universidad de Huelva
• Universidad de Jaén
• Universidad de La Rioja
• Universidad de Las Illes Balears
• Universidad de Las Palmas De Gran Canaria
• Universidad de León
• Universidad de Lleida
• Universidad de Málaga
• Universidad de Murcia
• Universidad de Oviedo
• Universidad de Santiago De Compostela
• Universidad de Sevilla
• Universidad de Valencia
• Universidad de Valladolid
• Universidad de Zaragoza
• Universidad del País Vasco
• Universidad Jaume I de Castellón
• Universidad Miguel Hernández
• Universidad Nacional de Educación A Distancia -UNED-
• Universidad Pablo de Olavide
• Universidad Politécnica de Cartagena
• Universidad Politécnica de Cataluña
• Universidad Politécnica de Madrid
• Universidad Politécnica de Valencia
• Universidad Rey Juan Carlos
• Universidad Rovira I Virgili

En fase de integración:

• Resto de universidades públicas.
• Anotaciones no autorizadas de los centros que ya tienen anotaciones integradas en producción.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Castilla La Mancha ha sido autorizada a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente anotaciones de complemento de director general.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal (RCP) por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el Registro Central de Personal.

Todos los ministerios ya envían documentos electrónicos desde sus sistemas de información de RRHH al Registro Central de Personal vía AnotaRCP.

En el caso de las universidades, 40 universidades públicas de un total de 49, más del 80%, están integradas con AnotaRCP. El resto de universidades están en fase de implantación

Estas son las universidades integradas con AnotaRCP:

• • Universidad Autónoma de Barcelona
  • Universidad Autónoma de Madrid
  • Universidad Carlos III de Madrid
  • Universidad Complutense de Madrid
  • Universidad de A Coruña
  • Universidad de Alcalá
  • Universidad de Alicante
  • Universidad de Almería
  • Universidad de Burgos
  • Universidad de Cádiz
  • Universidad de Cantabria
  • Universidad de Extremadura
  • Universidad de Girona
  • Universidad de Granada
  • Universidad de Huelva
  • Universidad de Jaén
  • Universidad de La Rioja
  • Universidad de Las Illes Balears
  • Universidad de Las Palmas De Gran Canaria
  • Universidad de León
  • Universidad de Lleida
  • Universidad de Málaga
  • Universidad de Murcia
  • Universidad de Oviedo
  • Universidad de Santiago De Compostela
  • Universidad de Sevilla
  • Universidad de Valencia
  • Universidad de Valladolid
  • Universidad de Zaragoza
  • Universidad del País Vasco
  • Universidad Jaume I de Castellón
  • Universidad Miguel Hernández
  • Universidad Nacional de Educación A Distancia -UNED-
  • Universidad Pablo de Olavide
  • Universidad Politécnica de Cartagena
  • Universidad Politécnica de Cataluña
  • Universidad Politécnica de Madrid
  • Universidad Politécnica de Valencia
  • Universidad Rey Juan Carlos
  • Universidad Rovira I Virgili

Una vez superadas las pruebas, la Universidad Rovira i Virgili ha sido autorizada a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente anotaciones de trienios y ceses.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Está disponible un nuevo servicio web del RCP que permite obtener el contenido de las tablas de códigos del Registro Central de Personal (RCP).

El manual de integración de dicho servicio se puede consultar en el área de descargas.

De esta forma se puede asegurar que los datos que figuran en los documentos registrales que se envían al RCP vía AnotaRCP se corresponden con los códigos definidos en el RCP.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Lleida ha sido autorizada a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente anotaciones de licencias, trienios, tomas de posesión y ceses.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de tipos de anotaciones a las aplicaciones de RRHH (que ya presentaban algunos tipos de anotación):

Ministerio de Defensa.

Universidad de Almería.

Universidad de Burgos.

Universidad de Islas Baleares.

Universidad Nacional a Distancia.

Universidad de Valladolid.

Universidad de Sevilla.

Universidad Politécnica de Cataluña.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 era la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

Todos los ministerios y organismos del ámbito del RCP a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal.

Los siguientes ministerios, organismos y universidades vía su sistema de RRHH propio:

• • Los siguientes organismos a través de su sistema de RRHH propio:
  • Agencia Estatal de Administración Tributaria.
  • Ministerio de Defensa.
  • Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
  • Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

  • Universidad de Alcalá de Henares.
  • Universidad de Alicante.
  • Universidad de Almería.
  • Universidad Autónoma de Barcelona.
  • Universidad Autónoma de Madrid.
  • Universidad de Baleares.
  • Universidad de Burgos.
  • Universidad de Cádiz.
  • Universidad de Cantabria.
  • Universidad Carlos III de Madrid.
  • Universidad Complutense de Madrid.
  • Universidad de Extremadura.
  • Universidad de Jaén.
  • Universidad Jaume I de Castellón.
  • Universidad de Huelva.
  • Universidad de La Coruña.
  • Universidad de La Rioja.
  • Universidad de León.
  • Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
  • Universidad de Málaga.
  • Universidad Miguel Hernández de Elche.
  • Universidad Nacional de Educación a Distancia.
  • Universidad de Murcia.
  • Universidad de Oviedo.
  • Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
  • Universidad Politécnica de Cataluña.
  • Universidad del País Vasco.
  • Universidad Politécnica de Madrid.
  • Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
  • Universidad de Santiago de Compostela.
  • Universidad de Sevilla.
  • Universidad de Valencia.
  • Universidad de Valladolid.
  • Universidad de Zaragoza.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Málaga ha comenzado a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente anotaciones de grado.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Por cuestiones de eficiencia, pasados seis meses, se rechazarán las peticiones enviadas sobre el entorno de PREPRODUCCIÓN que sigan en el estado inicial. Dichas peticiones continúan en ese estado porque el equipo técnico de la aplicación de RRHH no ha solicitado su tramitación al equipo técnico de AnotaRCP.

Una vez superadas las pruebas, desde el 15 de enero se ha autorizado la presentación de tipos de anotaciones a las aplicaciones de RRHH (que ya presentaban algunos tipos de anotación):

o             Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP).

o             Ministerio de Defensa.

o             Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

o             Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

o             Universidad Nacional de Educación a Distancia.

o             Universidad de Almería.

o             Universidad Autónoma de Madrid.

o             Universidad de Cádiz.

o             Universidad de Cantabria.

o             Universidad Complutense de Madrid.

o             Universidad Jaume I de Castellón.

o             Universidad de Murcia.

o             Universidad del País Vasco.

o             Universidad Politécnica de Madrid.

o             Universidad de Sevilla.

o             Universidad de Valladolid.

o             Universidad de Zaragoza.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 era la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

Todos los ministerios y organismos del ámbito del RCP a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal.

Los siguientes ministerios, organismos y universidades vía su sistema de RRHH propio:

• • Los siguientes organismos a través de su sistema de RRHH propio:
  • Agencia Estatal de Administración Tributaria.
  • Ministerio de Defensa.
  • Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
  • Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

  • Universidad de Alcalá de Henares.
  • Universidad de Alicante.
  • Universidad de Almería.
  • Universidad Autónoma de Barcelona.
  • Universidad Autónoma de Madrid.
  • Universidad de Baleares.
  • Universidad de Burgos.
  • Universidad de Cádiz.
  • Universidad de Cantabria.
  • Universidad Carlos III de Madrid.
  • Universidad Complutense de Madrid.
  • Universidad de Extremadura.
  • Universidad de Jaén.
  • Universidad Jaume I de Castellón.
  • Universidad de Huelva.
  • Universidad de La Coruña.
  • Universidad de La Rioja.
  • Universidad de León.
  • Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
  • Universidad Miguel Hernández de Elche.
  • Universidad Nacional de Educación a Distancia.
  • Universidad de Murcia.
  • Universidad de Oviedo.
  • Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
  • Universidad del País Vasco.
  • Universidad Politécnica de Madrid.
  • Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
  • Universidad de Santiago de Compostela.
  • Universidad de Sevilla.
  • Universidad de Valencia.
  • Universidad de Valladolid.
  • Universidad de Zaragoza.

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP)

El prestador de servicios de certificación emisor del certificado *.redsara.es utilizado en los servicios web de RCP nos ha comunicado que va a revocar el certificado actual el viernes 26 de marzo, siendo preciso su reemplazo por el nuevo certificado emitido.

Esta sustitución será realizada en RCP en los entornos de preproducción y producción el próximo viernes 26 de marzo a primera hora de la mañana.

Adjunto la nueva cadena de certificación, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la nueva cadena de certificación, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de las siguientes anotaciones:

• AEAT: Fin de relación de servicios.
• CSIC: Reconocimiento de servicios previos.
• Universidad de Cantabria: Permisos.
• Universidad de Murcia: Integración en cuerpo, y cese+toma de posesión.
• Universidad de Oviedo: Fin de relación de servicios y cambio de situación administrativa.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 era la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

Todos los ministerios y organismos del ámbito del RCP a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal.

Los siguientes ministerios, organismos y universidades vía su sistema de RRHH propio:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria.
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Alcalá de Henares.
• Universidad de Alicante.
• Universidad de Almería.
• Universidad Autónoma de Barcelona.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad de Baleares.
• Universidad de Burgos.
• Universidad de Cádiz.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Carlos III de Madrid.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Extremadura.
• Universidad de Girona.
• Universidad de Granada.
• Universidad de Jaén.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Huelva.
• Universidad de La Coruña.
• Universidad de La Rioja.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad de León.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad de Murcia.
• Universidad de Oviedo.
• Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
• Universidad del País Vasco.
• Universidad Politécnica de Cartagena.
• Universidad Politécnica de Cataluña.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Jaén ha comenzado a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente reconocimientos de grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Cádiz ha comenzado a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente reconocimientos de grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Se publica en el área de descargas, sección 'Documentos de integración', una nueva versión del manual de integración correspondiente con la nueva versión de Anota liberada en diciembre, que incluye los siguientes cambios:

• Campos para la cabecera de los documentos.
• Campos para identificar el nombramiento o contrato al que se refiere una anotación.
• Campos para poder asociar la petición a la oficina delegada del RCP más adecuada para su tramitación.
• Se indica que no se debe informar el campo NRP.
• Se incluye el campo NRP en la respuesta de las anotaciones de integración en cuerpo y cambio de convenio.

Se recomienda su lectura porque las mejoras facilitan la gestión de las peticiones.

Se publica en el área de descargas, sección utilidades, una nueva versión del Test EditaRCP, que incluye los ficheros XML adaptados a la última versión, así como los nuevos certificados en el trustore.

La herramienta de test permite obtener ejemplos de los documentos registrales que genera, para facilitar el estudio de la integración de la aplicaciones de RRHH con el servicio web EditaRCP.

Se ha puesto a disposición de las aplicaciones de RRHH que se integran con AnotaRCP una nueva versión que incluye los siguientes cambios, detallados en un documento en el área de descargas:

• Campos para la cabecera de los documentos.
• Campos para identificar el nombramiento o contrato al que se refiere una anotación.
• Campos para poder asociar la petición a la oficina delegada del RCP más adecuada para su tramitación.
• Se indica que no se debe informar el campo NRP.
• Se incluye el campo NRP en la respuesta de las anotaciones de integración en cuerpo y cambio de convenio.

Se publica en el áera de descargas una nueva versión de todos los formatos de anotaciones.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de las siguientes anotaciones:

• AEAT: Complemento de director general y cambio de situación administrativa.
• CSIC: Reducción de jornada.
• Universidad Autónoma de Barcelona: Tomas de posesión.
• Universidad de Cantabria: Ceses y tomas de posesión.
• Universidad de Extremadura: Complemento de director general.
• Universidad de Girona: Ceses.
• Universidad de Murcia: Nombramientos.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 era la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

Todos los ministerios y organismos del ámbito del RCP a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal.

Los siguientes ministerios, organismos y universidades vía su sistema de RRHH propio:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria.
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Alcalá de Henares.
• Universidad de Alicante.
• Universidad de Almería.
• Universidad Autónoma de Barcelona.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad de Baleares.
• Universidad de Burgos.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Carlos III de Madrid.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Extremadura.
• Universidad de Girona.
• Universidad de Granada.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Huelva.
• Universidad de La Coruña.
• Universidad de La Rioja.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad de León.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad de Murcia.
• Universidad de Oviedo.
• Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
• Universidad del País Vasco.
• Universidad Politécnica de Cartagena.
• Universidad Politécnica de Cataluña.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad del País Vasco ha comenzado a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente reconocimientos de servicios previos.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Almería ha comenzado a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente trienios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, el Ministerio de Defensa ha comenzado a enviar documentos de reconocimiento de grado personal vía Anota RCP.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Granada ha comenzado a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente trienios, tomas de posesión, ceses, prórrogas, integración en cuerpo, servicios previos y contratos.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP)

Les comunicamos que se pospone la actualización del certificado utilizado en los servicios web de RCP, correspondiente al dominio *.redsara.es, en el entorno de preproducción al día 14 de diciembre. Se mantiene el 10 de diciembre para el entorno de producción. Esto se debe a que el prestador de servicios de certificación emisor del certificado, Firma Profesional, nos ha comunicado que próximamente se va a revocar el certificado actual, siendo precisa su sustitución por el nuevo certificado emitido.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la nueva cadena de certificación, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad de Girona ha comenzado a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente reconocimientos de trienios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de las siguientes anotaciones:

• AEAT: Sanciones disciplinarias.
• Consejo Superior de Investigaciones Científicas: Contratos y licencias.
• Ministerio de Defensa: Grados.
• Universidad Alcalá de Henares: Prórrogas.
• Universidad de Alicante: Tomas de posesión, trienios.
• Universidad de Burgos: Tomas de posesión, prórrogas.
• Universidad de Cantabria: Prórrogas: Nuevo documento identificativo y variación de datos personales, modificación de características de puesto.
• Universidad Carlos III de Madrid: Prórrogas.
• Universidad Complutense de Madrid: Ceses y tomas de posesión.
• Universidad de Murcia: Complemento de director general.
• Universidad de Oviedo: Ceses.
• Universidad de Santiago de Compostela: Cambio de situación administrativa y tomas de posesión.
• Universidad de Valladolid: Complemento de director general.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 era la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

Todos los ministerios y organismos del ámbito del RCP a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal.

Los siguientes ministerios, organismos y universidades vía su sistema de RRHH propio:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria.
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Alcalá de Henares.
• Universidad de Alicante.
• Universidad Autónoma de Barcelona.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad de Baleares.
• Universidad de Burgos.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Carlos III de Madrid.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Extremadura.
• Universidad de Girona.
• Universidad de Granada.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Huelva.
• Universidad de La Coruña.
• Universidad de La Rioja.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad de León.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad de Murcia.
• Universidad de Oviedo.
• Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
• Universidad Politécnica de Cartagena.
• Universidad Politécnica de Cataluña.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad Politécnica de Cartagena para la presentación de resoluciones de reconocimiento de grado.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad Politécnica de Cataluña para la presentación de resoluciones de reconocimiento de trienios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

La resolución del 10 de noviembre de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, que se puede consultar en el apartado de descargas de AnotaRCP, aprueba los formatos de hoja de servicios y documentos registrales para el personal laboral del IV Convenio colectivo único del Estado (IV CUAGE).

El IV CUAGE establece una clasificación basada en grupos profesionales, especialidades profesionales y/o familias profesionales.

Aunque actualmente sólo ese convenio sigue ese sistema de clasificación, en previsión de que otros convenios, tanto del estado como de universidades sigan ese sistema en un futuro, se recomienda tener en cuenta estos nuevos formatos, que convivirán con los que ya existían basados en categorías profesionales.

Las unidades de RRHH que gestionen personal del convenio único del Estado deberán seguir esos modelos cuando los puestos se encuadren.

Los nuevos modelos están publicados en  https://www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica/rcp/documentacion-rcp.html . EditaRCP está adaptado a dichos modelos.

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP)

Les comunicamos que a partir del próximo juevse 10 de diciembre se procederá a la actualización del certificado utilizado en los servicios web de RCP, correspondiente al dominio *.redsara.es, en los entornos de preproducción y producción. Esto se debe a que el prestador de servicios de certificación emisor del certificado, Firma Profesional, nos ha comunicado que próximamente se va a revocar el certificado actual, siendo precisa su sustitución por el nuevo certificado emitido.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la nueva cadena de certificación, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de las siguientes anotaciones:

• Universidad de Alicante: cese en puesto de trabajo.
• Universidad Autónoma de Madrid: toma de posesión en puesto de trabajo.
• Universidad de Burgos: grado personal y cese en puesto de trabajo.
• Universidad de Cantabria: prolongación de relación de servicios.
• Universidad Complutense de Madrid: Inscripción de funcionarios.
• Universidad de Oviedo: cambio de convenio.
• Universidad Pablo de Olavide de Sevilla: Prórroga de contrato.
• Universidad de Valladolid: grado personal y cese en puesto de trabajo.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 era la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Todos los ministerios y organismos del ámbito del RCP a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal.
• Los siguientes ministerios, organismos y universidades vía su sistema de RRHH propio:
• Agencia Estatal de Administración Tributaria.
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Alcalá de Henares.
• Universidad de Alicante.
• Universidad Autónoma de Barcelona.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad de Baleares.
• Universidad de Burgos.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Carlos III de Madrid.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Extremadura.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Huelva.
• Universidad de La Coruña.
• Universidad de La Rioja.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad de León.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad de Murcia.
• Universidad de Oviedo.
• Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
• Universidad de Santiago de Compostela.
• Universidad de Sevilla.
• Universidad de Valencia.
• Universidad de Valladolid.
• Universidad de Zaragoza.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de las siguientes anotaciones:

Consejo Superior de Investigaciones Científicas: grados, cambios de situación administrativa y prórrogas de contratos.

Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos: licencias.

Universidad Carlos III de Madrid: trienios.

Universidad de Cantabria: ceses y servicios previos.

Universidad Complutense de Madrid: ceses.

Universidad de La Coruña: grados y trienios.

Universidad Pablo de Olavide: grados.

Universidad Politécnica de Madrid: servicios previos, ceses, tomas de posesión, grados, prolongación de servicio activo, licencias, y documento de anulación DESER.

Universidad de Santiago de Compostela: ceses y complemento de director general.

Universidad de Sevilla: prolongación de servicio activo.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 era la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Todos los ministerios y organismos del ámbito del RCP a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal.
• Los siguientes ministerios, organismos y universidades vía su sistema de RRHH propio:
• Agencia Estatal de Administración Tributaria.
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Alcalá de Henares.
• Universidad de Alicante.
• Universidad Autónoma de Barcelona.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad de Baleares.
• Universidad de Burgos.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Carlos III de Madrid.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Extremadura.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Huelva.
• Universidad de La Coruña.
• Universidad de La Rioja.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad de León.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad de Murcia.
• Universidad de Oviedo.
• Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
• Universidad de Santiago de Compostela.
• Universidad de Sevilla.
• Universidad de Valencia.
• Universidad de Valladolid.
• Universidad de Zaragoza.

Una vez superadas las pruebas, la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla ha comenzado a enviar documentos vía Anota RCP, concretamente reconocimientos de grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a las siguientes universidades a enviar las siguientes anotaciones:

- Universidad de La Coruña: grados.

- Universidad de Santiago de Compostela: trienios.

- Universidad de Huelva: trienios, tomas de posesión, ceses, complemento de director general, grados y prórrogas.

- Universidad de Valladolid: prolongación.

- Universidad Rey Juan Carlos de Madrid: grados y complemento de director general.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal (RCP) por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Prácticamente todos los ministerios ya envían documentos electrónicos desde sus sistemas de información de RRHH al Registro Central de Personal vía AnotaRCP:

27 universidades públicas de un total de 50 que hay en España también están integradas con AnotaRCP:

• Universidad de Alcalá de Henares.
• Universidad de Alicante.
• Universidad Autónoma de Barcelona.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad de Baleares.
• Universidad de Burgos.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Carlos III de Madrid.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Extremadura.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Huelva.
• Universidad de La Coruña.
• Universidad de La Rioja.
• Universidad de León.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad de Murcia.
• Universidad de Oviedo.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
• Universidad de Santiago de Compostela.
• Universidad de Sevilla.
• Universidad de Valencia.
• Universidad de Valladolid.
• Universidad de Zaragoza.

El resto de universidades están en fase de implantación. Se espera que a finales de 2020 todas las universidades y ministerios estén integrados. 

El documento registral M4R permite a las universidades públicas inscribir el personal laboral sin exigir que figure la firma del trabajador, siendo una vía alternativa a la remisión del documento M5R.

Se aprobó por rsolución de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública  en el BOE del 3 de agosto de 2020.

Un mes después, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ha superado las pruebas de envío de ese documento, siendo la primera universidad pública de España que enviará documentos M4R vía AnotaRCP.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de las siguientes anotaciones:

Ministerio de Educación: Cambio de situación, fin de relación de servicios, cese y servicios previos.

Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos: Cambio de situación, fin de relación de servicios y cese.

Universidad de Alcalá: Complemento de director general.

Universidad Autónoma de Madrid: Cese y complemento de director general.

Universidad de Cantabria: Cambio de convenio, grado, complemento de director general, e integración en cuerpo.

Universidad Complutense de Madrid: Contratos de personal laboral.

Universidad Nacional de Educación a Distancia: Ceses y tomas de posesión.

Universidad de Valencia: Ceses.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Alcalá de Henares.
• Universidad de Alicante.
• Universidad Autónoma de Barcelona.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad de Baleares.
• Universidad de Burgos.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Carlos III de Madrid.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Extremadura.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de La Rioja.
• Universidad de León.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad de Murcia.
• Universidad de Oviedo.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Sevilla.
• Universidad de Valencia.
• Universidad de Zaragoza.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad de Sevilla para la presentación de resoluciones de reconocimiento de grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad de La Rioja para la presentación de anotaciones de grado personal, complemento de director general, y trienios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad de Extremadura para la presentación de resoluciones de reconocimiento de grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado al Centro Superior de Investigaciones Científicas para la presentación de resoluciones de cese, toma de posesión, y trienios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad de Oviedo para la presentación de anotaciones de grado personal, toma de posesión, prórroga, trienios, y prolongación de servicios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad Autónoma de Barcelona para la presentación de anotaciones de cese en puesto de trabajo.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad de las Islas Baleares para la presentación de resoluciones de reconocimiento de grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad de Alcalá de Henares para la presentación de resoluciones de reconocimiento de grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Alicante.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de los siguientes documentos:

Universidad de Alcalá de Henares: Reconocimiento de trienios.

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria: DESER y DPR.

Ministerio de Educación: F5R y Reconocimiento de Servicios Previos.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Valencia.
• Universidad de Alicante.
• Universidad de Alcalá de Henares.

Se publica en el BOE del 3 de agosto de 2020 la resolución de 28 de julio de 2020 de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se aprueba el formato del documento registral MR4 del Registro Central de Personal.

El documento M4R permitirá a las universidades públicas inscribir al personal laboral con un documento de inscripción que no exija firma del trabajador, similar al documento M3R existente para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Hasta ahora, el único documento registral que permitía a las universidades la inscripción de personal laboral era el M5R, que incluye dos firmas: La del trabajador y la de la persona competente por parte de RRHH.

Anota RCP y Edita RCP están adaptados al documento M4R.

Enlace a la publicación en el BOE: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2020-9022

Este es un aviso para los usuarios de los servicios web del Registro Central de Personal (RCP) en los entornos de preproducción y producción.

El prestador de servicios de certificación, Firma Profesional, que es el emisor del certificado *.redsara.es utilizado en RCP, nos comunica que va a revocar el certificado intermedio de la ruta de certificación, con CN = AC Firmaprofesional – INFRAESTRUCTURA, el próximo 8 de agosto. Esta actuación que va a realizar Firma Profesional no invalida el certificado *.redsara.es.

Se trata del certificado intermedio, por lo que si no realizan validaciones de certificados intermedios no sería necesario realizar ninguna sustitución, ya que el certificado final de sitio web para el dominio *.redsara.es, que les enviamos en junio no cambia en absoluto.

El certificado intermedio facilitado por el Prestador está disponible en el área de descargas, sección utilidades, con objeto de que realicen las actuaciones oportunas en sus repositorios de certificados confiables.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad de Alicante para la presentación de resoluciones de reconocimiento del derecho a complemento de destino de Director General.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad Complutense de Madrid.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de los siguientes documentos:

Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos: Reducción de jornada.

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria: Ceses.

Ministerio de Educación: DESER.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad Complutense de Madrid.
• Universidad de Valencia.
• Universidad de Alicante.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de los siguientes documentos:

Universidad Autónoma de Barcelona: Complemento director general.

Universidad de Alcalá de Henares: Grado personal.

UNED: Trienios y grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.
• Universidad Complutense de Madrid.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad de Valencia para la presentación vía AnotaRCP de trienios de personal funcionario.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad Complutense de Madrid para la presentación vía AnotaRCP de prórrogas de contratos.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.

El Sistema de Información RCP incorpora la generación de títulos y hojas de servicio electrónicos de empleados públicos del estado y universidades, en sustitución del papel

El 16 de julio de 2020 ha entrado en vigor la  Resolución de 8 de julio de 2020, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública  , por la que se establecen nuevos modelos de títulos administrativos y hojas de servicio en formato electrónico del personal incluido en el ámbito del Registro Central de Personal.

De acuerdo con la citada resolución, los títulos de funcionarios de carrera y las hojas de servicio del personal funcionario interino, eventual y laboral no se elaborarán a partir de esa fecha en papel y pasarán a emitirse exclusivamente en formato electrónico. Los títulos y hojas de servicio podrán ser descargados por los interesados desde  Carpeta Ciudadana  , la  sede electrónica de Funciona   y el  Portal Funciona  . Asimismo, los órganos de personal competentes podrán acceder a dichos documentos en el Registro Central de Personal.

Este avance tecnológico ha sido implementado por la Secretaría General de Administración Digital en colaboración con la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública. Sustituye el único original impreso en papel de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre por un documento electrónico firmado con sello de órgano, custodiado en el expediente personal del empleado público.

Además conlleva una puesta a disposición de estos documentos con mucha más antelación para los empleados públicos y los órganos de personal, reduciendo la carga de trabajo y la posibilidad de errores, y permitiendo una gestión documental más eficiente y sostenible medioambientalmente.

Ya está disponible en producción una nueva versión de EditaRCP que incluye cambios en algunas etiquetas del interfaz e incorpora el documento Credencial de Especialidad.

Se recuerda que esta versión, al igual que la anterior, incluye el documento M4R que afecta a personal de universidades y que se aprobará próximamente con una resolución de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública.

Hay que tener en cuenta que, debido al cambio de versión de Axis, el campo <wsu:Created> hay que informarlo con fecha UTC. Lo mejor es regenerar la cabecera ws:security de nuevo.

En el área de descargas está disponible un fichero con el nuevo wsdl, xsd y el detalle de las correcciones.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad Nacional a Distancia para la presentación vía AnotaRCP de los reconocimientos de complemento de destino de Director General.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado la presentación de los siguientes documentos:

Universidad de Burgos: Trienios.

Ministerio de Educación: Tomas de posesión.

Universidad Politécnica de Madrid: Servicios previos.

Universidad Las Palmas de Gran Canaria: Cambios de situación y fin de relación de servicios.

Universidad Autónoma de Madrid: Trienios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.
• Universidad Nacional de Educación a Distancia.

El jueves 9 de julio por la tarde estará disponible en preproducción una nueva versión de EditaRCP que incluye cambios en algunas etiquetas del interfaz e incorpora el documento Credencial de Especialidad.

La subida a producción está prevista para el jueves 16 de julio por la tarde.

En el área de descargas está disponible un fichero con el nuevo wsdl, xsd y el detalle de las correcciones.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad Carlos III de Madrid para la presentación vía AnotaRCP de los reconocimientos de grado.

También se ha autorizado a la AEAT para el envío de prolongación de servicios, y al Ministerio de Educación para el envío de documentos F32R.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.

Está prevista una nueva versión de EditaRCP a mediados de julio que incluye cambios en algunas etiquetas del interfaz e incorpora el documento Credencial de Especialidad.

En el área de descargas está disponible un fichero con el nuevo wsdl, xsd y el detalle de las correcciones.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

Una vez superadas las pruebas, se ha autorizado a la Universidad de Cantabria para la presentación vía AnotaRCP de los reconocimientos de trienios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP (por orden de incorporación):

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
• Universidad de Burgos.
• Universidad Politécnica de Madrid.
• Universidad de Cantabria.
• Universidad Autónoma de Madrid.

Se autoriza a los siguientes sistemas de información el envío mediante AnotaRCP:

• Universidad de Zaragoza: Prórrogas.
• Universidad Autónoma de Madrid: Grados.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos: Trienios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

El formulario de contacto para la integración con los servicios web de RCP ha cambiado de dirección.

La nueva url es  https://ssweb.seap.minhap.es/ayuda/consulta/RCP .

Es muy importante indicar el tipo de incidencia y el entorno sobre el que se realiza.

El nuevo formulario permite, no sólo la gestión de temas TIC, sino también de temas de carácter administrativo sobre la gestión en el RCP. Por ese motivo es muy importante explicar lo más detalladamente posible si es un tema TIC o de gestión (tipo legal/administrativo).

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP)

Les comunicamos que a partir del próximo lunes 29 se procederá a la actualización del certificado utilizado en los servicios web de RCP, correspondiente al dominio *.redsara.es, en los entornos de preproducción y producción.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la nueva cadena de certificación, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.

Se autoriza a los siguientes sistemas de información el envío mediante AnotaRCP:

• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP), servicio común del Estado: inscripciones de personal funcionario, tomas de posesión y reconocimiento de servicios previos.
• Ministerio de Educación: inscripción de personal laboral docente.
• Universidad Politécnica de Madrid: reconocimiento de trienios.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria: prolongación de relación de servicios.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

El Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP), servicio común del Estado, ha sdo autorizado para enviar inscripciones de contratos, anotaciones de cese, y documentos de modificación de puesto de trabajo. SIGP lo usan la mayoría de ministerios y organismos de la Administración General del Estao.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos ha sido autorizada a enviar documentos de anotación de cese en puesto de trabajo.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

El Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP), servicio común del Estado, ha sdo autorizado para enviar anotaciones de prórroga, de integración en cuerpo, de cambio de convenio, y documentos DESER de anulación.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.
• Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

Para facilitar la grabación manual de los documentos registrales en formato papel, con carácter general desde que se constituyó el RCP, se ha venido incluyendo en la parte superior derecha de los documentos el tipo de documento, DNI y fecha de referencia.

Ejemplo: F10R *12345678 *220520

Estos datos ya no es necesario que se reflejen en la parte superior derecha de los documentos, debido a que la tramitación vía AnotaRCP es electrónica y no requiere grabación manual. Si siguen enviando dichos datos, hay que tener en cuenta que la fecha de referencia tiene que corresponderse con el campo del documento que viene reflejado en la columna "Fecha de Referencia" en el Excel de Anotaciones y documentos registrales, publicado en la sección de Descargas.

Por ejemplo, en el caso de los documentos F4R debe coincidir con la fecha de cese.

La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos ha sido autorizada a enviar documentos de reconocimiento de grado personal.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.

Los documentos registrales que se anotan en RCP contienen datos codificados definidos en el Registro Central de Personal.

Se publican las tablas de conceptos codificados en el área de descarga, disponibles para usuarios dados de alta en el PAe.

Es importante que los datos enviados a RCP estén vigentes en las tablas de códigos, por ello se recomienda su descarga, para asegurar que son compatibles con los datos de los sistemas de gestión de RRHH que se integran con Anota RCP.

Con el fin de facilitar las pruebas a los Organismos que se están integrando con AnotaRCP se ha publicado una nueva versión de la guía rápida de integración con Anota RCP. Está disponible en el apartado 'Documentación General', del 'Área de descargas'.

 Se recomienda leer la guía de integración, concretamente el apartado 3, que se ha ampliado detallando las fases de las pruebas:

1. Obtención del juego de pruebas.

2. Pruebas técnicas del departamento TI del organismo que se integra con AnotaRCP, con el equipo TI de AnotaRCP.

3. Pruebas funcionales del departamento de RRHH del organismo, con la Subdirección General del Registro Central de Personal.

Muchas gracias por su colaboración.

Los documentos registrales F10R y L7R de anotación de titulación o curso de formación contienen información sobre el organismo que expide el título o imparte el curso. Esa información aparece dividida en dos campos, de cumplimentación alternativa: el código de la unidad, si está codificada en las unidades orgánicas en el RCP, o texto libre, si es un organismo fuera del ámbito del RCP (e.g. una universidad privada). 

Aunque esos dos campos son de cumplimentación alternativa, lo óptimo es que se informe el código de la unidad siempre que sea posible, porque eso garantiza mayor calidad del sistema y hace más fácil la explotación posterior de la información.

Por ello es imprescindible que se indique esa preferencia en los sistemas informáticos que generan los documentos y los envían a AnotaRCP, mediante, por ejemplo, la incorporación de un aviso o control, y que se difundan instrucciones en ese sentido a los centros gestores de RRHH.

En ese sentido, se puede consultar las unidades orgánicas codificadas en el RCP en el Portal Funciona, o solicitarlas en el formulario  https://ssweb.seap.minhap.es/ayuda/consulta/RCPTIC .

Muchas gracias por su colaboración.

El Ministerio de Educación ha sido autorizado a enviar documentos de reducción de jornada para personal funcionario.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.

La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ha sido autorizada a enviar documentos de Cambio de Convenio.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.

Está disponible una nueva versión de Edita RCP en producción, que incluye variaciones en los documentos y el nuevo modelo M4R que se aprobarán con una Resolución de la D.G. de Función Pública, Se recuerda que está publicado en el área de descargas una nueva versión del manual de integración con EditaRCP, que incluye un apartado nuevo de consejos para la cumplimentación de documentos registrales.

Se recomienda la lectura de ese apartado.

El uso de EditaRCP facilita la adaptación de la generación de documentos registrales cuando se produzcan resoluciones de la D.G. de Función Pública modificándolos.

Está prevista la publicación de una resolución de la D.G. de Función Pública aprobando las modificaciones en los documentos registrales.

La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ha sido autorizada a enviar documentos de integración en cuerpo.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.

Está disponible una nueva versión de Edita RCP, que incluye variaciones en los documentos y el nuevo modelo M4R que se aprobarán con una Resolución de la D.G. de Función Pública, Se recuerda que está publicado en el área de descargas una nueva versión del manual de integración con EditaRCP, que incluye un apartado nuevo de consejos para la cumplimentación de documentos registrales.

Se recomienda la lectura de ese apartado.

El uso de EditaRCP facilita la adaptación de la generación de documentos registrales cuando se produzcan resoluciones de la D.G. de Función Pública modificándolos.

Está prevista la publicación de una resolución próximamente.

Por otro lado, se recuerda que se ha publicado una nueva versión del Manual de integración con AnotaRCP que introduce importantes novedades.

Finalmente, se recomienda agilizar el ritmo de implantación de la integración con AnotaRCP, dada la proximidad del 15 de julio, fecha límite de envío de documentos en soporte papel y de anotaciones en ficheros de texto.

Se publica en el área de descargas una nueva versión del manual de integración con EditaRCP, que incluye un apartado nuevo de consejos para la cumplimentación de documentos registrales.

Se recomienda la lectura de ese apartado.

El uso de EditaRCP facilita la adaptación de la generación de documentos registrales cuando se produzcan resoluciones de la D.G. de Función Pública modificándolos.

Está prevista la publicación de una resolución próximamente.

Por otro lado, se recuerda que se ha publicado una nueva versión del Manual de integración con AnotaRCP que introduce importantes novedades.

Finalmente, se recomienda agilizar el ritmo de implantación de la integración con AnotaRCP, dada la proximidad del 15 de julio, fecha límite de envío de documentos en soporte papel y de anotaciones en ficheros de texto.

El Ministerio de Educación ha sido autorizado por el RCP para enviar ceses y prórrogas vía AnotaRCP.

El Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP), que da servicio a los ministerios y organismos de la Administración General del Estado, ha sido autorizado por el RCP para enviar anotaciones de grado, trienios y cambios de situación vía AnotaRCP.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.

Se publican los siguientes documentos en el área de Descargas:

Documentación General:

Nueva versión de la lista de anotaciones y documentos registrales, incluyendo en una nueva columna la fecha de referencia de cada documento, que es la que figura en el expediente administrativo que los empleados públicos pueden consultar desde Carpeta Ciudadana o la Sede Funciona, y los gestores de RRHH desde RCP y los sistemas de información integrados con RCP.

Nueva versión de las reglas de gestión de documentos registrales, que refleja un nuevo código de licencia.

Documentos de integración:

Formato CPG de anotación de compatibilidad.

Nuevas versiones de DID, PER, PMC, TCF y VDP, debido a que se incluye un nuevo elemento <INSCRIPCION> que temporalmente será opcional, pero que en un futuro próximo será obligatorio. Este elemento permite identificar los casos en los que un efectivo tiene abierta más de una relación de servicios simultáneamente. Por ejemplo, un funcionario del estado que además es profesor asociado de una universidad. Se recomienda informar ese elemento.

Por otro lado, se recuerda la disponibilidad de elementos para informar los datos de contacto de la unidad de RRHH que remite las peticiones y los documentos. Se recomienda informar esos datos para facilitar la gestión de los documentos al RCP.

La Universidad de Zaragoza ha sido autorizada por el RCP para enviar tomas de posesión vía AnotaRCP.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.

Los documentos registrales que reflejan actos administrativos sobre empleados públicos, y se envían al RCP a través de AnotaRCP, y pueden generarse con EditaRCP, deben estar firmados electrónicamente por la autoridad competente de ministerio, universidad u organismo en el que está desempeñando sus funciones el empleado público.

El instrumento para la firma debe generar firmas conforme al formato publicado en el manual de integración de AnotaRCP, y válidas para la plataforma @firma de la Administración General del Estado. Es el único requisito imprescindible. No obstante, existen dos portafirmas que están a disposición de las unidades de RRHH, si no disponen de uno propio. 

El uso de los portafirmas ya existentes permite liberar recursos de desarrollo y mantenimiento para poder dedicarlos a otros temas necesarios para la organización que envía los documentos.

Las universidades públicas pueden utilizar el Portafirmas SARA ofrecido por la Secretaría General de Administración Digital a todas las administraciones públicas.

Por otro lado, los ministerios y organismos de la Administración General del Estado pueden utilizar el Portafirmas AGE 

Ambos portafirmas pueden usarse en la nube o instalarse. Si el uso del portafirmas va a ser masivo, la recomendación es la instalación del producto en lugar del uso en la nube.

Para más información pueden consultar el siguiente enlace:  https://administracionelectronica.gob.es/ctt/portafirmas .

Las siguientes universidades han sido autorizadas para enviar estas anotaciones vía Anota RCP:

Las Palmas de Gran Canaria: Inscripción de personal funcionario y de personal laboral. Reconocimiento de tiempo de servicios a efectos de trienios.

Universidad de Zaragoza: Inscripción de personal funcionario.

Por otro lado, la Universidad de Cantabria ha sido autorizada a utilizar Edita RCP.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.
• Universidad de León.

La Universidad de León ha sido autorizada para presentar anotaciones de titulaciones y cursos de formación.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.

Ya está disponible una nueva versión de AnotaRCP y EditaRCP que incluye, entre otras novedades:

Incorporación de nuevos métodos para enviar los tipos de documentos que no están asociados a anotaciones.

Incorporación de nuevos métodos para el envío de documentos de anulación DESER.

Posibilidad de añadir información de contacto de la unidad de RRHH remitente del documento, a efectos de que el RCP pueda consultar cualquier tema respecto a la petición.

Listado de errores que devuelve Anota RCP.

Gestión de peticiones duplicadas.

Adaptación al IV Convenio único de personal laboral del Estado, que incluye la clasificación profesional basada en especialidades y familias profesionales.

La Universidad Miguel Hernández de Elche ha sido autorizada para presentar licencias y permisos vía Anota RCP.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 15 de julio de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.

Ya está disponible una nueva versión de AnotaRCP y EditaRCP que incluye, entre otras novedades:

Incorporación de nuevos métodos para enviar los tipos de documentos que no están asociados a anotaciones.

Incorporación de nuevos métodos para el envío de documentos de anulación DESER.

Posibilidad de añadir información de contacto de la unidad de RRHH remitente del documento, a efectos de que el RCP pueda consultar cualquier tema respecto a la petición.

Listado de errores que devuelve Anota RCP.

Gestión de peticiones duplicadas.

Adaptación al IV Convenio único de personal laboral del Estado, que incluye la clasificación profesional basada en especialidades y familias profesionales.

Se publica una nueva versión del Manual de Integración con AnotaRCP que incluye, entre otras novedades:

Incorporación de nuevos métodos para enviar los tipos de documentos que no están asociados a anotaciones.

Incorporación de nuevos métodos para el envío de documentos de anulación DESER.

Posibilidad de añadir información de contacto de la unidad de RRHH remitente del documento, a efectos de que el RCP pueda consultar cualquier tema respecto a la petición.

Listado de errores que devuelve Anota RCP.

Gestión de peticiones duplicadas.

Se comunica que se amplía hasta el 15 de julio de 2020 la comunicación en papel de actos administrativos y de gestión de personal al Registro Central de Personal (RCP). A partir de esa fecha, la relación con el Registro Central de Personal será exclusivamente electrónica.

A partir de esa fecha, 15 de julio de 2020, por tanto,

-    No será posible la firma manual de los documentos registrales, ni por la autoridad competente ni por la oficina delegada, ni la remisión de los mismos en papel.

-    No será posible el envío de ficheros planos (.txt) a través de SIRES, el sistema de intercambio de ficheros del RCP.

-    La comunicación con el RCP deberá ser electrónica, utilizando para ello los canales establecidos al efecto: SIGP u otros sistemas integrados con el servicio común “Anota RCP”. La información de Anota RCP se puede consultar en el Portal de Administración Electrónica: https://administracionelectronica.gob.es/ctt/anota#.WuGjv4jFLcs

Se ruega difusión de este mensaje entre los organismos dependientes o vinculados a ese ministerio.

-- Subdirección General del Registro Central de Personal Dirección General de la Función Pública MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

El Ministerio de Educación y Función Pública ha sido autorizado para presentar inscripciones de personal funcionario interino vía Anota RCP.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.

Los siguientes organismos han sido autorizados a presentar las siguientes anotaciones:

Ministerio de Educación y Función Pública: Tomas de posesión.

Universidad Miguel Hernández de Elche: Nombramientos.

Por otro lado, los siguientes organismos han sido autorizados a usar Edita RCP:

• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Politécnica de Cartagena.
• Universidad de Zaragoza.

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Edita RCP permite la generación de documentos registrales en formato PDF. Es de uso opcional pero recomendable, ya que permite aislarse de los cambios futuros en el formato de dichos documentos.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anota RCP, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.

Dada la proximidad de la fecha límite establecida por el RCP para la comunicación electrónica de los documentos registrales (1 de febrero de 2020), se ha publicado una guía que incluye una serie de recomendaciones para la integración de los sistemas de gestión de RRHH de los organismos con la suite de servicios Anota RCP; para el envío electrónico de documentos registrales al Registro Central de Personal.

La guía rápida está disponible en el área de descargas.

Los siguientes organismos han sido autorizados a presentar las siguientes anotaciones:

Ministerio de Educación y Función Pública: Licencias.

Agencia Estatal de Administración Tributaria: Tomas de posesión y ceses.

Universidad Miguel Hernández de Elche: Ceses.

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria: Tomas de posesión, ceses, grados y prórrogas.

Anot@ hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anot@, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anot@:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.
• Universidad de Zaragoza.

La Universidad de Zaragoza ha sido autorizada para enviar reconocimientos de trienios.

Anot@ hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anot@, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anot@:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.

El Ministerio de Educación y Formación Profesional, que ya envía algunos tipos de anotación vía Anot@, ha sido autorizado para enviar reconocimientos de trienios y sexenios.

Anot@ hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anot@, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anot@:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
• Universidad Jaume I de Castellón.

La Universidad Miguel Hernández de Elche, que ya envía algunos tipos de anotación vía Anot@, ha sido autorizada para enviar reconocimientos de servicios previos y tomas de posesión.

Anot@ hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anot@, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anot@:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

La Universidad Jaume I de Castellón ha comenzado a enviar reconocimientos de trienios al Registro Central de Personal (RCP) vía Anota RCP

Anota RCP hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anota RCP, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anot@, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anota RCP:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.

La Agencia Estatal de Administración Tributaria, que ya envía algunos tipos de anotación vía Anot@, ha comenzado a enviar reconocimientos de trienios.

Anot@ hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anot@, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anot@:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

El Ministerio de Educación y Formación Profesional, que ya enviaba algunos tipos de anotación vía Anot@, ha comenzado a enviar ceses en puesto de trabajo.

Anot@ hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anot@, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anot@:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ha comenzado a enviar algunos modelos de documentos registrales al Registro Central de Personal (RCP) vía Anot@.

Anot@ hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anot@, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

Ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anot@:

• Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
• Universidad de Murcia
• Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE).
• Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Universidad Miguel Hernández de Elche.

El Ministerio de Educación y Formación Profesional, y la Universidad Miguel Hernández de Elche han comenzado a enviar algunos modelos de documentos registrales al Registro Central de Personal (RCP) vía Anot@.

Anot@ hace posible la sustitución del envío de documentos en soporte papel al Registro Central de Personal por el envío electrónico vía servicios web, permitiendo así cumplir el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El 1 de febrero de 2020 es la fecha límite establecida por el RCP para la integración con Anot@, y así eliminar el envío de documentos en soporte papel.

Las unidades gestoras de RRHH pueden, mediante las aplicaciones de RRHH que se integran con Anot@, enviar al RCP documentos registrales firmados electrónicamente por la autoridad competente. Una vez recibidos, esos documentos son tramitados también electrónicamente por la oficina delegada del RCP, que los anota, firma y almacena en el sistema de gestión de documentos registrales RCPDOC.

La Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) , la Universidad de Murcia y el Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP, - servicio común de la AGE), son los otros sistemas que ya envían algunos modelos de documentos registrales vía Anot@.

Está prevista una nueva versión de EditaRCP que implica cambios sustanciales en el interfaz del servicio. Se recomienda no iniciar trabajos de integración con edit@RCP hasta la liberación de la nueva versión.

Recomendamos que comencéis con el desarrollo de Anot@RCP.  Podéis consultar toda la información en:

https://administracionelectronica.gob.es/ctt/anota/descargas#.XMgvvqJH7Vg

Podéis descargaros el proyecto Proyecto SoapUI grados y cursos/títulos donde hay algunas peticiones de prueba que incluyen un documento registral de ejemplo.  Para las primeras pruebas podéis utilizar este documento. 

En el Manual Anota RCP v8 (1471  KB · PDF) en Documentos de Integración podéis ver las instrucciones para solicitar el alta en el servicio.

Cualquier duda, por favor, dirijanse a nosotros por esa vía. Disculpen las molestias.

Se ha puesto en producción una nueva versión de EditaRCP que incluye el siguiente cambio:

La fecha de efectos pasa a ser opcional en los documentos M1R y M1DR:

                 M1R bloque <pet:DatosRelacionServicios>  campo <pet:FechaEfectos>

                 M1DR bloque <pet:DatosRelacionServiciosDocente> campo <pet:FechaEfectos>

 Sólo debe informarse si es diferente a la fecha de nombramiento.

No se trata de un cambio funcional, siempre ha sido un dato opcional que refleja que los efectos administrativos son diferentes a la fecha de nombramiento. Se trataba de una errata en EditaRCP, que ha sido solucionada, y que al ser obligatoria antes, obligaba a informar el dato siempre.

Se ha puesto en producción una nueva versión de EditaRCP que incluye el siguiente cambio:

La fecha de efectos pasa a ser opcional en los documentos M1R y M1DR:

                 M1R bloque <pet:DatosRelacionServicios>  campo <pet:FechaEfectos>

                 M1DR bloque <pet:DatosRelacionServiciosDocente> campo <pet:FechaEfectos>

 Sólo debe informarse si es diferente a la fecha de nombramiento.

No se trata de un cambio funcional, siempre ha sido un dato opcional que refleja que los efectos administrativos son diferentes a la fecha de nombramiento. Se trataba de una errata en EditaRCP, que ha sido solucionada, y que al ser obligatoria antes, obligaba a informar el dato siempre.

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP)

El prestador de servicios de certificación emisor del certificado *.redsara.es utilizado en los servicios web de RCP nos ha comunicado que va a revocar el certificado actual el viernes 26 de marzo, siendo preciso su reemplazo por el nuevo certificado emitido.

Esta sustitución será realizada en RCP en los entornos de preproducción y producción el próximo viernes 26 de marzo a primera hora de la mañana.

Adjunto la nueva cadena de certificación, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la nueva cadena de certificación, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.

Este es un aviso para los responsables de las aplicaciones integradas con los servicios web del Registro Central de Personal (RCP)

El prestador de servicios de certificación emisor del certificado *.redsara.es utilizado en los servicios web de RCP nos ha comunicado que va a revocar el certificado actual el viernes 26 de marzo, siendo preciso su reemplazo por el nuevo certificado emitido.

Esta sustitución será realizada en RCP en los entornos de preproducción y producción el próximo viernes 26 de marzo a primera hora de la mañana.

Adjunto la nueva cadena de certificación, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

En el área de descargas, sección de utilidades, previa identificación en el PAe, se puede descargar la nueva cadena de certificación, para que revisen si es necesario incorporarla a sus repositorios de certificados confiables.

Muchas gracias por su colaboración, un cordial saludo

El equipo de los sistemas de información del Registro Central de Personal.