Para garantizar una mejor atención a la ciudadanía, el ministro ha destacado otro objetivo estratégico, 'La mejora de la eficiencia', y ha recordado que "en la última década las delegaciones del Gobierno han sufrido una pérdida de recursos humanos que, afortunadamente, se está logrando superar: "En 2022 ya hemos observado por primera vez un repunte del número de efectivos", y ha remarcado que, actualmente, "contamos con la plantilla mejor dotada de los últimos años gracias a un análisis exhaustivo de la situación y a una búsqueda constante de mayor eficiencia en nuestros servicios públicos".
En este sentido, ha adelantado que "estamos preparados para el importante cambio que representa, en el marco del modelo de Dirección por Objetivos iniciada en 2022, implantar un complemento de productividad por objetivos que permita atraer talento, mejorar la eficiencia y, en definitiva, prestar el mejor servicio a los ciudadanos y ciudadanas".
"La apuesta por este modelo es todo un reto que asumimos con rigor porque, más allá de los sistemas de este tipo ya funcionando en algunos organismos públicos, vamos a ser pioneros en implantar un modelo acorde con la Administración del siglo XXI, que posiciona estrategias, establece indicadores, mide resultados y también retribuciones", ha explicado.
El ministro ha incidido en que se avanzará en nuevos modelos organizativos, como la deslocalización de la gestión, ámbito en el que existen modelos con éxito, entre otros, en las Oficinas de Extranjería, en la tramitación de las ayudas por daños causados por el volcán de la Palma o en los controles documentales de los Puestos de Inspección en Frontera.