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Giza baliabideen kudeaketarekin lotutako produktuak suitea (Estatuko administrazio orokorrean.

Horretarako, giza baliabideak kudeatzeko aplikazio multzo bat (zerbitzu horizontalak ematen duten giza baliabideen kudeaketarekin lotutako eragiketak administrazio publikoetan Zerbitzuak eta aplikazioak (Estatuko administrazio orokorraren esku jartzen dira.

Azken erabiltzaileei zuzeneko zerbitzua

  • Langileen Erregistro Zentralean (BBB): su función es realizar la inscripción y anotación de todos los actos de relevancia de la vida administrativa de los empleados públicos de su ámbito de actividad, desde que ingresan al servicio de la AGE hasta que finalizan su relación con la misma. Para el empelado público es un modelo único de transparencia de todos los actos que afectan a su vida administrativa, dado que puede consultarlos todos, además de sus documentos registrales, a través de Badabil . Para el gestor de RR.HH es una herramienta única en la gestión de personal porque en todo momento conoce el estado del personal bajo su ámbito competencial y del que se quiere incorporar. Para los responsables de las políticas públicas es una importante fuente de información para el conocimiento exacto de la situación actual y previsión de la futura y para la toma de decisiones.
  • (Enplegatu publikoaren ataria DA. (Leiho berri batean Irekitzen Du) : es un portal de la Intranet (sólo accesible través de la SARA sareak ) elemento de comunicación entre todos los empleados públicos de la AGE. Consta de una zona de actualidad donde se integran aquellos aspectos novedosos de interés (formación, convocatorias, información,…) y las publicaciones de los concursos de traslados y tablones de anuncios de movilidad laboral. Además, en el área personal es posible consultar, tras la correspondiente autenticación, la nómina de las unidades que emplean Nedaes, los certificados de IRPF, el expediente personal con todas las situaciones administrativas y sus documentos registrales asociados, los datos económicos del plan de pensiones, el directorio del personal al servicio de la AGE y el acceso al portal de imagen institucional. Existen además los denominados Espacios Funciona que ofrecen la posibilidad de crear zonas de acceso restringido en las cuales se pueden publicar contenidos propios de aquellas unidades que deseen disponer de un espacio de información común.
  • CECIR. (Leiho berri batean Irekitzen Du) : Espacio de trabajo completamente electrónico para los gestores de Recursos Humanos de los Departamentos Ministeriales con competencias de presentación de expedientes de modificaciones de puestos de trabajo y la CECIR. Este portal ofrece sus servicios sólo a través de la SARA sareak Erabateko integrazioa Izango ditu. horrela, BBB, onartutako aldaketak berehala dira lanpostuen zerrendak (BBB).

Cloud irtenbideak

Herri-administrazioen esku jartzen du irtenbide osoak eskaintzeko behar diren usándolas zerbitzua eskaintzen duen gune bakar batetik.

  • Langileen Erregistro Zentralean (BBB) RCP: nahi Den araudian Herri administrazioekin hitzarmenak egiteko eginkizunak gauzatzeko tresna gisa erregistratzeko. espainiako Unibertsitate Publikoak izenpetu dute funtzio hori, Hogeita hamar langile, horri esker, eskala ekonomiak ondorioz aurreztutakoa batzuk dituzte.
  • Langileen kudeaketako Sistema Integratua SIGP : erabat elektronikoa kudeatzeko balio multzo handi baten kudeaketaren arloko prozedurak RR.HH. sinadura elektronikoa erabiliz fase guztietan, baita (enplegatu publikoaren parte-hartzea izango duten unitateen artean informazioa trukatzeko modu erabat telematikoz eta guztiz Pertsonala eta integrazio erregistro nagusia.
  • Badaral : laguntzeko tresna garrantzitsua da informazio-sistema osatzen duten kudeatzaileei RR.HH. (Erregistro Nagusia eta langileen atarian CECIR. bi datu multzo desberdin Ditu jasotako datuak (BBB eta norberaren datuak nola kudeatzen diren organismo bakoitzak emandako funtzio bakoitza sistema.
  • Horrela funtzionatzen du: Ataria du, guneen bidez Funtzionatzen Du, bai berezko espazioak sortzeko aukera: sarrerako irekia edo mugatua, behar duten informazioa sartzeko eremu Unitateak zabaltzeko Web edukiak, atariak sortu eta mantentzeko aukera ematen du aurrez eskalako ekonomien bidez.
  • Baimenak izapidetzea eta gorabeheren BERRI: Se trata del sistema utilizado por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas para la tramitación tanto de permisos (vacaciones, moscosos, etc.) como de incidencias (olvido de tarjeta, bajas médicas, etc.) para el personal del organismo. Así mismo, también implementa el control de efectivos que consiste en el control horario de los empleados públicos mediante la integración con sistemas de control de presencia existentes. La prestación del citado servicio permite la incorporación de nuevos organismos en dicha infraestructura contando con todos los permisos administrativos para controlar su personal adscrito.

Dauden produktuak

Izan daitezkeen irtenbideak dira beste administrazio publiko batzuei laga, instalatu eta erakundeen ardurapean izateko.

  • - Nomina NEDAES Estandarra : langileek nominaren kudeaketa egin daiteke (30/legearen esparruan, 1984ko legean ezarritakoaren arabera (2007/( 7 Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren arabera, indarrean dagoen araudiak nominak egitea. kudeatzeko aukera ematen duen Taldeak goi karguak dira, funtzionarioak, atzerrian duen funtzionarioak, lan-kontratuko langileak eta lan-kontratuko langileak (irudian, Estatu administraziotik kanpoko aldean.
Sarbide Nagusia
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